Última atualização: 30 de Junho de 2026

Analista de Departamento Pessoal Pleno

Atuação com folha de pagamento, encargos sociais e gestão de benefícios

Via Inhire

Sobre

A Brivia busca um Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar na área de Administração de Pessoal, com responsabilidade direta sobre o processamento completo de folha de pagamento, encargos sociais e gestão de benefícios, contribuindo diretamente para a performance e evolução dos resultados dos clientes e da Brivia.

Responsabilidades

Realizar de ponta a ponta o cálculo e processamento mensal da folha de pagamento de sua carteira de CNPJs utilizando o sistema Senior.
Acompanhar a parametrização de rubricas, eventos, regras de médias e as atualizações de tabelas de reajustes sindicais e legislativos diretamente no sistema.
Apurar, conciliar e gerar as guias de encargos mensais (INSS, IRRF, FGTS Digital) por meio do eSocial, DCTFWeb e conectores da plataforma Senior.
Executar cálculos de rescisões contratuais, provisões de férias e afastamentos, garantindo a aplicação das regras específicas de cada uma das 3 CCTs ativas.
Atuar na operacionalização da compra de benefícios (inclusões, exclusões, faturamento, remanejamento de saldos e controle do Auxílio Home Office).
Apoiar o time no monitoramento de inconsistências do ponto eletrônico e controle de compensações de banco de horas.
Esclarecer dúvidas de colaboradores (PJs e CLTs) via canais internos de comunicação assíncrona, de forma empática, cordial e ágil.

Requisitos

Graduação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com Sistema Senior: Domínio prático comprovado no módulo de Folha de Pagamento da Senior (cálculos, relatórios, parametrizações básicas e rotinas de fechamento).
Bagagem com Múltiplos CNPJs: Vivência anterior processando folhas de pagamento de múltiplas filiais/empresas com regras sindicais distintas concorrentes.
Conhecimento das Plataformas Governamentais: Domínio operacional do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e SEFIP/Conectividade Social.
Legislação Trabalhista: Sólido conhecimento de legislação trabalhista atualizada (regras de férias, rescisão, CLT e contratos PJ).
Excel Intermediário: Domínio de planilhas para fins de conciliação financeira, cruzamento de dados de folha e validação de benefícios (PROCV, SOMASE, tabela dinâmica).
Fortes habilidades de comunicação e compromisso com o sigilo de informações.

Desejáveis

Experiência prévia em empresas de tecnologia, smartechs ou agências de publicidade.
Vivência com sistemas admissionais digitais (como Colabbe).

Benefícios

Horário flexível.
Cultura ágil.
Vale-refeição ou alimentação FLEX.
Auxílio Home Office.
TotalPass.
Plataforma StarBem.
Plano odontológico Amil.
Plano de saúde Amil.
Seguro de vida.
Cartão Farmácia.
Bem estar psicológico gratuito.
Brivia Academy, treinamentos para aperfeiçoamento.
Bônus salarial.

Outras Informações

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