Total Rewards Analyst

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de Floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! A Involves é uma empresa diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. 😉

Para alguns, Recursos Humanos. Para nós, People Experience. Afinal, estamos longe de considerar pessoas como recursos. Experience porque acreditamos que o trabalho é parte de uma jornada de desafios, aprendizados e evolução. Acreditamos que o trabalho deve ir muito além de executar uma simples atividade, estamos atrás de propósito!

Qual será seu papel na banda?

Garantir a melhor experiência em remuneração e recompensa, contribuindo na evolução do negócio e das pessoas involvidas.

Como será seu dia a dia nessa turnê?
  • Elaborar e atualizar tabelas salariais, e analisar seus impactos nos custos de pessoal;
  • Participar de pesquisas salariais e de tendências na área de remuneração, analisar os resultados e apresentar conclusões e alternativas;
  • Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de análises de dados fornecidos pelas pesquisas salariais, benchmarking e tendências observadas;
  • Gerir o processo de movimentações salariais, incluindo méritos, promoções e enquadramentos;
  • Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão e transferência interna;
  • Apoiar as lideranças na elaboração das descrições de cargos;
  • Fornecer relatórios com informações de remuneração para as lideranças da empresa;
  • Desenhar e gerir um sistema de remuneração estratégica a partir de comissões, premiações, participação nos lucros (PLR) entre outros modelos de remuneração;
  • Participar da elaboração das trilhas de carreira da empresa, contribuindo com as definições das competências necessárias de cada função;
  • Garantir os valores para contratações, reposições e movimentações salariais sejam realizadas dentro do orçamento;
  • Manter o organograma e o sistema interno da empresa atualizado;
  • Acompanhar os cálculos de variável de vendas;
  • Apoiar a revisão do pacote de benefícios;
  • Manter os dados atualizados e prezar por decisões baseadas em números.
Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes:
  • Conhecimento do pacote Office, com domínio do Excel;
  • Experiência na área de remuneração, com autonomia técnica;
  • Experiência com metodologias e pesquisas de remuneração;
  • Conhecimento em modelos de cálculo de remuneração variável, como bônus e premiações;
  • Inglês para dar conta de ler materiais e entender nomenclaturas técnicas de remuneração;
  • Visão holística de processos, capacidade analítica e boa comunicação.
Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter…
  • Experiência e networking com consultorias de remuneração;
  • Experiência com a metodologia Towers;
  • Experiência com remuneração de executivos;
  • Experiência com pesquisas salariais internacionais Latam;
  • Vivência em empresas de tecnologia;
  • Espanhol e/ou inglês avançados;
  • Experiência com implementação de novas políticas, programas e projetos na área de remuneração;
  • Domínio de metodologias de gestão, planejamento e controle orçamentário.
Vai um spoiler aí?

Aqui na Involves oferecemos um ambiente com autonomia, onde a gestão confia na capacidade técnica de nossos Involvides e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro dos times, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, atuamos no modelo work from anywhere, em que você decide o melhor lugar para trabalhar!

Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento entre nossos Involvides. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para compartilhar nossas lições aprendidas, onde os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento.

O que você ganha sendo Rockstar dessa banda?
  • Liberdade, flexibilidade e poder de escolha = eu sendo eu, trabalhando de onde eu quiser (presencial, híbrido ou 100% remoto);
  • Benefícios flexíveis para trabalho home-office e cuidados com saúde e bem-estar;
  • Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);
  • Vale refeição e/ou alimentação (sem desconto);
  • Plano de saúde subsidiado pela empresa;
  • Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Cultura que valoriza o 1:1; feedback; diversidade; inclusão; causas sociais e valores humanos;
  • Programa de participação nos lucros (PLR);
  • Licença maternidade e paternidade estendidas; folga de aniversário;
  • Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos;
  • Área de lazer com vídeo-game; mesa de sinuca; instrumentos musicais; piscina de bolinha; churrasqueira; cervejeira (para quem trabalha no escritório);
  • Frutas fresquinhas todos os dias para o seu café da tarde e bolo às sextas-feiras (para quem trabalha no escritório).

Curtiu?!

Vem tocar com a gente!😉

Sinta-se à vontade para se candidatar. A Involves é para TODES!

 

Candidatar-se para esta vaga

Mais Detalhes

Candidatar-se para esta vaga


Faça parte do nosso canal no Telegram
Compartilhe esta Vaga

Involves

Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de Floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing

Receba nossas novidades