Tech Recruiter Pleno

Seu desafio será:

Atuar de forma 100% remota em uma empresa de tecnologia, com uma cultura altamente colaborativa e focada em pessoas, com muito aprendizado e possibilidade de crescimento. Seu desafio será encontrar pessoas que tenham fit com a nossa cultura, e atuar com Gestão Comportamental na prática.

Tarefas:

• Receber solicitações de abertura de vaga, analisar e realizar briefing da vaga com gestor para validar perfil, descrição da vaga, e realizar mapeamento comportamental da vaga;
• Realizar follow up diário do status da vaga para gestor responsável;
• Solicitar divulgação da vaga ao marketing nas redes sociais da empresa; divulgar em canais que considerar aderentes; e contribuir com estratégias de divulgação da vaga;
• Buscar constantemente estratégias criativas para captar pessoas candidatas;
• Realizar, sourcing/hunting no Linkedin e demais canais;
• Responsável pelo processo seletivo do início ao fim: phone screening, entrevista por competências; análise DISC através da ferramenta Solides Profiler; escrever e enviar parecer, agendamento da entrevista técnica com Tech Leader; envio de testes técnicos; condução da entrevista de fit cultural em grupo; negociação de remuneração; feedbacks;
• Analisar e implementar melhorias no processo de forma contínua de forma colaborativa;
• Garantir experiências incríveis para as pessoas candidatas;
• Auxiliar o marketing com demandas de Employer Branding;
• Gerenciar o Programa de Indicação Interna;
• Acompanhar e reportar indicadores da área; tomar decisões baseado em dados;
• Utilizar métodos ágeis no dia a dia do processo;
• Contribuir com o time de Pessoas&Cultura com idéias, sugestões e dando suporte no que for necessário.

Procuramos alguém que:

• Tenha visão sistêmica e atue de forma colaborativa;
• Busque aprender de forma contínua;
• Atue de forma transparente e com foco em proporcionar uma excelente experiência para o candidato;
• Tenha interesse em dados e busque usá-los para tomar decisões;
• Busque melhorar o processo de forma contínua;
• Habilidade de construir relacionamentos, influenciar e engajar pessoas envolvidas no processo;
• Ser uma pessoa embaixadora da Evoluum e representá-la na comunidade local de tecnologia.

Requisitos:

• Curso Tech Recruiter ou experiência sólida na área;
• Ter conhecimento e prática com Recrutamento e Seleção
• Ter conhecimento intermediário em sourcing, indicadores de R&S, entrevista por competências e ferramentas de análise de perfil comportamental.

Pode ser um diferencial:

• Formação em Psicologia;
• Formação DISC;
• Experiência com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia.

Benefícios de ser um Evoluuido:

• Vale Alimentação Flex: Benefício mensal, que você pode utilizar como preferir (mercado ou restaurante)
• Auxílio Home Office: Benefício mensal para manutenção dos seus equipamentos;
• Horário de trabalho flexível: Liberdade para flexibilizar o seu horário de trabalho dentro do horário comercial;
• Anywhere office: Liberdade para trabalhar de onde quiser, no conforto do seu lar, em nossos coworking afiliados Acate (com cafezinho especial rs) ou onde preferir (mesmo após a pandemia);
• Programa Investindo em Você: Oferecemos ajuda de custo em treinamentos de sua escolha para colaborar com sua evolução;
• Day off Aniversário: No seu mês de aniversário, você pode escolher um dia de folga para curtir seu dia especial;
• Cultura de Desenvolvimento: Feedback, 1:1 , avaliação de desempenho 360° e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) para sua evolução;
• Auxílio Saúde: Auxiliamos com o custo integral da mensalidade do plano de saúde Unimed, plano odontológico e seguro de vida.