DESCRIÇÃO DA VAGA

Na Nomad nós valorizamos

  • As pessoas – prezando pela colaboração, gentileza e abraçando as diferenças entre cada um de nós
  • A sinceridade – buscando uma comunicação empática, entendendo que todos podem evoluir e oferecendo feedback construtivo
  • O aprendizado rápido – aprendendo com os erros e buscando a evolução constante, ajustando a rota sempre que necessário mesmo em condições imperfeitas para tomada de decisão, dando espaço para colaboração
  • A atitude de dono – agindo em prol do bem coletivo, mapeando o impacto de suas ações no todo, tendo comportamento mais ativo e menos reativo
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como parte do time de People da Nomad, você nos ajudará a construir um banco digital que tem como missão ser a solução para brasileiros que precisam de uma vida em dólar. Como um Tech Recruiter, você será responsável por:

  • Desenvolver e executar estratégias de sourcing para todo o time de tecnologia (engenharia, produto, design e dados) alinhadas com a prioridade do negócio;
  • Gerenciar o funil de recrutamento end to end;
  • Entrevistar candidatos utilizando diferentes metodologias de entrevistas (entrevistas comportamentais e entrevistas semi-estruturadas);
  • Utilize dados e métricas para mensurar a saúde do funil de contratação, analisar o mercado e para melhores tomadas de decisão e construção de estratégias em recrutamento e seleção;
  • Oferecer a melhor experiência para todos os candidatos em processo seletivo, independentemente do resultado final do processo;
  • Influenciar e auxiliar stakeholders nas melhores tomadas de decisão;
  • Se comunicar com diferentes áreas e senioridades;
  • Realizar negociações e ofertas de trabalho.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência na condução de processos seletivos para a área de tecnologia;
  • Experiência com técnicas de sourcing e hunting, como LinkedIn Recruiter, buscas booleanas e participação em eventos;
  • Sólido conhecimento em técnicas de entrevistas, como entrevistas comportamentais, entrevista por competências e habilidade com entrevistas técnicas;
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais, que te auxiliarão na construção de parcerias com stakeholders;
  • Ensino superior completo (psicologia, administração ou áreas correlatas).

Será um diferencial se você tiver:

  • Familiaridade com o ambiente de startup;
  • Experiência prévia em empresas do ramo financeiro, bancos, meios de pagamento, cartões e áreas correlatas;
  • Experiência com vagas de Produtos e Data.

 

SOMOS NOMADS, SOMOS DO MUNDO

Somos a primeira fintech brasileira a oferecer uma conta global 100% digital e gratuita para brasileiros.

Também oferecemos uma das melhores taxas de câmbio do mercado, uma conta de investimentos, cartão de débito digital e físico para compras e marcamos presença em vários países. Somos uma empresa 100% digital e 85% das remessas são concluídas em menos de 1 dia útil. Sentimos orgulho em dizer que a nossa nota nas lojas de aplicativos está constantemente acima de 4 💛

Nessa jornada, QUEREMOS IMPACTO.

Para isso, EMPODERAMOS AS PESSOAS.

BUSCAMOS SIMPLICIDADE em tudo o que fazemos.

Sempre temos em mente que TEM QUE SER LEGAL.

Já pensou em trabalhar em uma empresa moderna, acolhedora e dinâmica? Aqui na Nomad, tudo se une na força de um propósito em comum: simplificar a vida financeira global. Somos pessoas autênticas e ousadas e temos uma cultura e valores próprios, conectando o nosso jeito de enxergar o mundo.

É um encontro de pessoas incríveis. São as nossas histórias de vida e experiências compartilhadas que se entrelaçam formando essa rede de colaboração.

Que tal fazer parte dessa história?

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