Tech Recruiter

DESCRIÇÃO DA VAGA

Como é o nosso time de Talent Acquisition ?

É tudo sobre pessoas! 🥰
Somos um time engajado, sempre em busca da atração dos melhores talentos para compor nosso time, além disso, estamos sempre com olhares atentos para melhores práticas de atração e melhorias contínuas em nosso processo de recrutamento.
Acreditamos que um time apaixonado pelo que faz, consegue encantar, superar desafios e obter melhores resultados!
Somos incansáveis e determinados em nosso processo de Atração de Talentos!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

E o dia a dia como será?

  • Você fará parte do time de Talent Acquisition da área de Tech!
  • Temos um dia com bastante dinamismo, portanto é necessário resiliência e aptidão para gerir os desafios e mudanças;
  • Conduzir processos de ponta à ponta na Atração e Captação de Talentos, Seleção e Admissão;
  • Habilidade em conduzir diversos processos de recrutamento ao mesmo tempo, considerando posições e levels diferentes;
  • Atuação Cross entre as áreas ;
  • Irá conduzir negociações com os líderes sobre Offer e também Offer Letters aos candidatos;
  • Estar sempre atento ao prazo (SLAs) e curioso a melhorias em nosso processo;
  • Prezar pela excelente experiência do candidato!
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Os mandamentos para cumprir essa missão:

  • Experiência com Recrutamento e Seleção de Tech.
  • Consiga se contectar e comunicar de maneira eficaz com pessoas de diferentes níveis de senioridade e áreas;
  • Ser ágil, resiliente e flexível;
  • Multidisciplinar
  • Conhecimentos em ATS;

Antes de qualquer coisa, saiba que você precisa ser uma pessoa bacana, com muita energia e vontade de crescer!

E irá se destacar super bem no nosso time, se:
  • Ter atuado em Consultoria e Startup;
  • Ter atuado em ambientes de crescimento agressivo e acelerado;
  • Atuação em Meios de pagamentos / fintech e serviços bancários.
  • Espanhol e Inglês avançado para comunicação.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

E quais são os benefícios?

  • Anywhere office: política totalmente flexível de contratação em outros Estados, Regiões e Países para trabalho full remoto;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação na Caju;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Gympass e TotalPass;
  • Zenklub – Saúde emocional e suporte psicológico;
  • Auxílio mensal para despesas AnywhereOffice;
  • Auxílio mensal para compra de livros, streaming de música e filmes;
  • Auxílio creche ou babá para quem tem filhos de até 5 anos de idade;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;
  • Reembolso Educação: verba disponível para treinamentos de curto prazo e certificações.

Gostou? Estamos aguardando você se inscrever!

BUILDING SOMETHING NEW

A Dock, empresa de Banking as a Service da Conductor criada em 2018, oferece infraestrutura tecnológica, regulatória e financeira para empresas que desejam criar seus próprios serviços financeiros digitais, em uma plataforma 100% white label. Ela faz isso por meio de APIs que decodificam o universo financeiro de forma simples, com segurança e agilidade.

A Condutor é a plataforma líder em processamento de meios de pagamento na América Latina. Com sua plataforma de APIs nativas e aberta em nuvem, viabiliza o acesso à tecnologia de ponta para os principais bancos, fintechs, varejistas e empresas de diferentes segmentos de toda a região, permitindo que lancem soluções de pagamento inovadoras e escaláveis.

A Muxi, empresa adquirida em 2020 pela Conductor, oferece soluções de processamento de adquirência e captura, por meio de um stack tecnológico completo e modular. A tecnologia está disponível em diversos dispositivos de captura, de terminais POS a celulares, tablets e PCs, que permitem o compartilhamento de aplicações e o conceito de check-out móvel.

Com negócios complementares, as três empresas estão em um processo de unificação de times e estruturas para oferecer a primeira solução do mundo que move toda a cadeia de serviços financeiros, do pagador ao recebedor.

 

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