Supervisor (a) Pré-vendas Outbound

DESCRIÇÃO DA VAGA

O time de LeadGen é responsável pela prospecção e contato inicial com possíveis clientes para a Cobli. Buscamos uma pessoa para supervisionar, treinar e colaborar com o desenvolvimento do time outbound.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Acompanhar, monitorar e dar suporte às atividades dos SDRs através de relatórios de acompanhamento diário, semanal e mensal de produtividade e conversão;
  • Controlar e organizar a demanda de geração de leads, pipeline e cadência de ataque;
  • Treinar e desenvolver o time  através de acompanhamento de coaching e 1o1s;
  • Colaborar com a melhoria e criação de processos internos;
  • Reportar resultados para o coordenador da área e colaborar com a definição de novas estratégias.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência de +2 anos na área comercial e na gestão de equipes;
  • Conhecimento em processos e rotinas comerciais;
  • Pacote Office intermediário;
  • Proatividade, organização e atenção aos detalhes;
  • Criatividade para novas soluções e estratégias de abordagem de clientes;
  • Autonomia e responsabilidade para prosperar em um ambiente em constante mudança;
  • Visão analítica para melhoria de processos;
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
BENEFÍCIOS
  • Bônus trimestral baseado em performance;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Creche;
  • Ajuda de custo mensal para Home Office;
  • Trabalho  100% remoto
AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR
  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

A Cobli adotou o modelo de Home Office permanente, portanto, o seu trabalho será 100% remoto!

SOBRE A COBLI

A Cobli acredita que a logística será conectada. Acreditamos que a informação fará tudo mais eficiente e pessoas, bens e serviços chegarão cada vez mais rápido, de maneira mais barata e na hora correta.

Para isso, criamos tecnologia IoT e plataformas de inteligência que estão criando a logística do futuro. Com milhares de clientes, centenas de milhões de quilômetros dirigidos e quase U$57 milhões em investimento, as possibilidades com os dados gerados só crescem.

Fomos a primeira empresa da América Latina a vencer o Harvard New Venture Competition da Universidade de Harvard. Desde então crescemos exponencialmente, 3 dígitos todos os anos, e agora planejamos uma performance ainda mais desafiadora e próspera para os próximos anos.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Em 2016, fomos a primeira empresa brasileira a ganhar uma competição Harvard New Ventures e, no ano seguinte, lançamos o nosso produto no Brasil. Somos uma startup de tecnologia para gerenciamento de frota, focada em rastreamento. Todos os dias, desenvolvemos soluções que levem eficiência, visibilidade e inovação às áreas logísticas de diferentes setores empresariais.

Em quatro anos, montamos um time incrível de mais de 150 Coblers e continuamos crescendo em ritmo acelerado. Não importa origem, idade, gênero ou onde moram. Somos pessoas com sede de crescimento e inquietas, que acreditam em independência e tomada de decisões. Queremos colocar novas ideias em prática e encontramos espaço para desenvolver e aprimorar nossas habilidades todos os dias, trabalhando em times multidisciplinares e construindo um produto de tecnologia de ponta.

 

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