Sênior Tech Recruiter / Analista de Recursos Humanos Sênior

Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no ranking empresas de Tecnologia e no Ranking Minas Gerais, segundo o Great Place to Work. Isso significa que temos o compromisso de conduzir processos alinhados com os nossos valores, promovendo o bem estar de todos, e mantendo o foco em objetivos desafiadores. Somos a primeira startup brasileira de tecnologia a abrir capital na bolsa e queremos alçar vôos muito mais altos. 🚀

O time de Recrutamento é quem cuida da experiência da pessoa candidata até o momento em que ela começa fazer do time do Méliuz, e para que isso aconteça com excelência estamos a procura de profissionais com experiência como Tech Recruiter que encarem o desafio de trazer muita gente boa para o time da Engenharia.

😏Já pensou em trabalhar remotamente, de qualquer lugar do Brasil ou de um dos nossos escritórios em Belo Horizonte ou Manaus, e ainda impactar positivamente na vida de milhões de usuários? 🙌

Vem fazer parte do nosso time?

TEMOS 2 VAGAS PARA ESTA POSIÇÃO.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Busca ativa de de profissionais da área de Engenharia de Software;
  • Cuidar do ciclo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
  • Desenvolver e implementar ações que fortaleçam a marca do empregadora;
  • Organizar todas as etapas dos processos seletivos e redigir relatórios;
  • Desenvolver ações que irão melhorar a experiência de candidatos e liderança durante o processo de recrutamento e contratação;
  • Gestão do processo seletivo através da nossa plataforma interna (Gupy) e outros recursos e plataformas contratadas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
  • Experiência com recrutamento de vagas na área de tecnologia (Tech Recruiter);
  • Experiência conduzindo entrevistas por competência;
  • Experiência com busca ativa de candidatos em vagas desafiadoras;
  • Excel ou google sheets intermediário;
  • Conhecimento sobre o LinkedIn Recruiter;
  • Capacidade analítica voltada para dados;
  • Atuação anterior em empresas de tecnologia, fintechs e/ou startups;
  • Inglês básico – leitura.
Você vai se destacar se tiver:
  • Inglês intermediário – leitura e conversação;
  • Experiência com terceirização de recrutamento e seleção;
  • Experiência com alguma plataforma de Application Tracking System (ATS);
  • Conhecimento em People Analytics;
  • Atuação anterior com recrutamento internacional;
  • Formação e/ou atuação anterior em tecnologia.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:

  • Vale transporte;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Horário flexível;
  • Premiação por atingimento de metas coletivas;
  • Convênio com Sesc;
  • Biblioteca interna;
  • Cashback online em dobro;
  • Licença Maternidade/Paternidade estendida;
  • Ajuda de custo para o teletrabalho;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio luto.
MAIS IMPORTANTE AINDA:

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

SOMOS MÉLIUZ

Somos uma empresa de tecnologia com o propósito de desbloquear relações inteligentes de consumo. Acreditamos que, com uma equipe fora da curva, é possível construir produtos, serviços e parcerias em que todos os envolvidos saiam ganhando. E trabalhamos muito para manter a cultura do ganha-ganha-ganha presente, também, nas nossas relações internas.🚀

No Méliuz, nada é impossível. Há nove anos no mercado, prezamos em oferecer uma experiência completa e satisfatória, para que tenhamos clientes para toda vida. Estendemos esse compromisso aos nossos funcionários, investindo no desenvolvimento e na satisfação das pessoas que trabalham aqui. Afinal, só assim conseguimos construir aqui uma Grande Família.

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Criando oportunidades para todo mundo ganhar mais.

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