Product Manager Descoberta – Vaga afirmativa para pessoas negras

 

DESCRIÇÃO DA VAGA

o nosso grande contador de histórias — o nosso produto! um produto com alma e que fala a língua das pessoas — está de portas abertas para a pluralidade de ideias e para dar cada vez mais protagonismo para todas as pessoas.

por isso, estamos em busca de uma pessoa de produto, para assumir os desafios como PM do nosso squad de descoberta– na nossa vaga afirmativa para pessoas negras.

essa pessoa será responsável por definir, planejar, comunicar e gerir estratégias para revolucionar o modo como os usuários exploram produtos e lojas no enjoei e dar mais liquidez ao nosso inventário.

buscamos um perfil que tenha interesse genuíno em colocar o usuário à frente das decisões, saiba liderar times multifuncionais e iniciativas de produto, estabelecendo um equilíbrio entre a experiência dos nossos usuários e as estratégias de negócio da empresa e goste de trabalhar em um ambiente colaborativo, cheio de mudanças e multidisciplinar.

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • definir estratégias de produto que nos ajudem a alcançar nossa missão como companhia e que estejam alinhadas às estratégias de negócio do enjoei;
  • ser data-driven! entender profundamente sobre os dados quantitativos e qualitativos de nossos produtos para discovery, validação de hipóteses e tomada de decisão;
  • entender e desbravar o mercado que estamos inseridos – realizar benchmarking para identificar oportunidades para o futuro da empresa;
  • levantar oportunidades a partir das dores e necessidades dos nossos usuários e stakeholders durante todo ciclo de vida do produto;
  • priorizar dores e oportunidades de alto impacto; levantar boas hipóteses e comunicar o roadmap do seu time de forma clara e concisa;
  • liderar e trabalhar colaborativamente em um time multidisciplinar de tecnologia, produto e design e coordenar suas iniciativas com stakeholders da empresa;
  • fazer o refinamento, planejamento, gestão e comunicação das iniciativas de produto junto ao squad, utilizando ferramentas ágeis de desenvolvimento de produto;
  • acompanhar o impacto das entregas do time de forma quantitativa e qualitativa;
  • comunicar e alinhar o progresso e resultado das iniciativas do seu time para stakeholders interno e para nossos usuários;
  • saber dialogar, ouvir, aprender e colaborar com time de gestão, c-level e stakeholders chave na resolução de problemas do negócio.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • ter mais de 3 anos de experiência em gestão de produtos digitais – de preferência em produtos para marketplaces;
  • proficiência em metodologias ágeis e gestão de times multidisciplinares;
  • boa comunicação, postura colaborativa e habilidade para gerenciar conflitos;
  • entendimento de negócio e visão estratégica, com pensamento dinâmico para priorização de demandas de produto de alto impacto;
  • capacidade analítica para fazer as perguntas e escolher as métricas certas;
  • ter paixão por produto;
  • amar o problema muito mais que a solução.

serão considerados diferenciais:

  •  experiência anterior com produtos digitais de varejo, marketplaces e e-commerces;
  • domínio em ferramentas de visualização de dados, como tableau, metabase, google analytics, dentre outras;
  • conhecimento em SQL e consultas em base de dados.

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  • salário competitivo
  • vale refeição ou alimentação
  • assistência médica e odontológica
  • seguro de vida em grupo
  • auxílio internet
  • possibilidade de crescimento
  • “prata da casa” (desconto na compra de produtos)
  • licença maternidade de 6 meses (jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano)
  • licença paternidade de 1 mês
  • auxílio creche
  • auxílio para fazer terapia através da plataforma vittude
  • posição 100% remoto

o enjoei acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.

há um ano, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.

ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos. essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão. enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.

todas as vagas do enjoei são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

 

O ENJOEI

somos um marketplace com foco em moda (o segmento do e-commerce mais representativo no brasil em volume de pedidos), que recebe investimentos nacionais e internacionais e com uma equipe distribuída em diversos estados.

queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias. e o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de novos talentos!

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