Pleno Talent Acquisition

Sobre a Bossabox

Nós existimos para empoderar as pessoas que irão transformar a sociedade e o status quo em que nós vivemos hoje. Nosso sonho é quase tão grande quanto o nosso desafio, mas nós não temos medo e estamos só no começo!

Nós entendemos que o setor de tecnologia precisa passar por uma transformação na forma como constrói suas relações de trabalho. Por isso, nós atuamos conectando profissionais freelancers (que chamamos de prolancers) de Produto e Tecnologia em squads remotos que são alocados em projetos de inovação para grandes empresas.

Para que toda essa cadeia seja colocada em prática, dentro da BossaBox, nós contamos com uma Unit de Operações. Ela é a responsável por fazer toda a gestão dessa oferta, tendo como core a entrega de excelência para os dois lados: prolancers e clientes.

Sobre a função

Como Talent Acquisition você ficará responsável pelo processo de seleção dos profissionais. Em contato com a Unit de Supply Generation, unidade de trabalho que provê um pool de profissionais qualificados, você executará a validação da pessoa prolancer para entrar nas squads, realizando o matching entre os objetivos desta pessoa, do produto e a skills necessárias para as vagas. Também é esperado habilidade para lidar com processos e dados, pois, a cada processo realizado, precisamos analisar possibilidades de melhoria de seleção e matching fornecendo insumos para o desenvolvimento da metodologia Bossabox de alocação.

Principais desafios e responsabilidades
  • Desenhar estratégias para cada seleção, Identificando as skills necessárias para compor uma squad de alta performance;
  • Planejar, coordenar e executar o processo de seleção de profissionais em até 8 dias úteis;
  • Construir uma metodologia de aprendizado entre a seleção e a performance da pessoa prolancer junto ao time de Ops;
  • Trabalhar com diversos stakeholders do processo garantindo agilidade e eficiência;
  • Padronizar as entrevistas para possibilitar análise de dados;
  • Trabalhar com People Analytics para trazer mais inteligência na escolha das pessoas prolancers;
  • Monitorar taxas de conversão e velocidade buscando maior eficiência do processo;
  • Propor melhorias e identificar oportunidades no processo
Competências:
  • Conhecimento profundo de screening;
  • Experiência em seleção de profissionais da área de Tecnologia
  • Pessoa orientada a objetivos, processo e detalhes
  • Organização e autonomia
  • Pensamento analítico e sistêmico
  • Gestão de stakeholders
  • A real hustler.

BossaBox is an equal opportunity employer and hires qualified individuals regardless of gender, race, sexual orientation, religion, nationality, age or disability.

 

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