PESSOA RECRUITER PL

QUEM SOMOS

Especialistas no mercado imobiliário

Com uma equipe de mais de 10.000 corretores associados, a Lopes não é apenas um intermédio na negociação, mas um parceiro para encontrar a melhor oportunidade para você.

Devido à sua tradição e liderança no mercado, a Lopes é Top of Mind do setor imobiliário paulistano segundo pesquisa do IBOPE Inteligência. A companhia também lidera em número de acessos em seu site comparada a outras empresas do setor.

Sua missão é atender seus clientes com excelência, transparência e segurança para atingir e superar expectativas, sempre buscando o melhor. Em evolução constante, faz com que a qualidade de seus serviços e a satisfação de seus clientes seja garantida.

Por isso, ela utiliza sua experiência no mercado como base para superar novos desafios, mantendo-se preparada para o futuro do setor, sempre à frente de seu tempo.

Presente nos principais estados do país, a companhia atua em regiões que concentram mais de 80% do PIB brasileiro: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia e Ceará – além do Distrito Federal.

Dentro da maior empresa imobiliária do país, com mais de 80 anos de história, temos uma oportunidade incrível, num projeto de transformação digital, com total autonomia de trabalho.

Que tal fazer parte do maior e mais tradicional grupo de intermediação imobiliária do país?

Nosso propósito é ajudar as pessoas a conquistarem o seu lugar! ❤️

Estamos em busca de uma PESSOA RECRUITER!

Usamos o poder do digital para entregar melhores produtos e experiências para nossos clientes (cliente final, incorporadora, proprietário, corretor e franqueado) que trarão resultados relevantes e muito valor para a Lopes.

Identificou-se com nosso propósito? Junte-se a nós!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
  • Tocar todo o ciclo de vida do processo de Talent Acquisition para equipes técnicas
  • Garantir uma excelente experiência para nossos candidatos e clientes
  • Estudar e propor melhores ferramentas de atração, funil técnico e laudo de candidatos
  • Manter follow up diário com o HR tech partner
  • Conduzir negociações com os líderes sobre Offer e também Offer Letters aos candidatos
  • Estar sempre atento ao prazo (SLAs) e curioso a melhorias em nosso processo
  • Ajudar no processo de desenvolvimento de projetos voltados para atração: Employer Branding, programa de talentos, programas de inclusão (incluindo diversidade) e outros
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Necessário

  • Experiência prévia como Recruiter (vaas tech , adm, business e operacionais) em nível Pleno
  • Trabalho de posições técnicas em variados níveis e voltados para público de multiplataformas
  • Experiência com ATS
  • Criatividade e agilidade para lidar com volume de posições
  • Ter perfil Hands On e muita vontade de fazer nosso RH brilhar
❤️ Oferecemos:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Ajuda de custo Home Office;
  • Convênio Farmácias;
  • Prime Care;
  • Desconto em Instituições de Ensino;
  • PLR;
  • Programa de indicações;
  • Seguro de Vida;
  • Vale refeição;
  • Gympass.

Nós da Lopes promovemos a diversidade em nosso negócio e incentivamos a candidatura de pessoas com todos os jeitos de ser: sem distinções de raça, cor, religião, gênero, idade etc. Acreditamos no valor das Pessoas e que a diversidade seja o caminho para a inovação e sucesso. Por isso, se você também acredita nisso, venha encontrar o seu lugar na Lopes!

 

Mais Detalhes

Candidatar-se para esta vaga
Compartilhe esta Vaga

Lopes Consultoria de Imóveis

Referência no mercado, a Lopes oferece aos seus clientes soluções completas em consultoria imobiliária.

Remote-se.