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DESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui na Passei Direto estamos diariamente buscando formas de facilitar a rotina dos nossos estudantes e produtores. Não à toa, contamos com um time de pesquisa totalmente focado em compreender o comportamento, as dores e necessidades dos nossos usuários, para a partir desse conhecimento orientar os demais times a tomarem decisões que de fato entregam valor para os nossos clientes.
Dito isso, buscamos por uma pessoa para o nosso time de Pesquisa com o Usuário (UX Research) que abrace esse desafio conosco e nos ajude a identificar melhorias e novas soluções para o nosso produto, além de atuar como guardião do processo de pesquisa dentro da Passei Direto.
Estranhou o termo Pessoa no título dessa vaga? Ele está ali só para lembrar que qualquer pessoa, independente de cor, gênero, raça, credo, deficiência, é muito bem-vinda no nosso processo seletivo! Queremos buscar o diverso de maneira verdadeira, respaldada por atitudes concretas, que visem espelhar, entre nós – time PD, um reflexo da sociedade brasileira, que é plural!🧡
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Aqui na Passei Direto o aprendizado é constante. Contamos com a sua inquietude e colaboração para apoiar o time e suas principais responsabilidades serão:
- Entender profundamente o nosso produto e o nosso cliente, transmitindo esse conhecimento para os demais times;
- Planejar e executar métodos de pesquisa como testes de usabilidade, entrevistas contextuais, heatmap dentre outros;
- Construir e aplicar roteiros/questionários com estudantes e produtores internos e externos à nossa rede;
- Traduzir dados qualitativos e quantitativos em relatórios com insights e acionáveis conectados com a estratégia da empresa;
- Compilar e compartilhar os achados de pesquisa através de documentações e apresentações para stakeholders;
- Orientar e acompanhar os colaboradores de outros times na condução de pesquisas, oferecendo suporte, ferramentas e referenciais teóricos adequados.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Acreditamos que o nosso time nos ajuda a fortalecer a nossa cultura, transformando para melhor a forma que trabalhamos e nos relacionamos na empresa. Para essa oportunidade, estamos buscando um profissional com as competências abaixo:
- Ensino superior completo, preferencialmente em Design, Psicologia, Antropologia ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como UX Researcher em todas as etapas de pesquisa, desde o planejamento até a entrega dos resultados;
- Conhecimento teórico e prático com diferentes metodologias qualitativas e quantitativas;
- Conhecimento básico de ferramentas utilizadas em pesquisas (Typeform, Google Suite, Hotjar, Airtable, Condens, Qualaroo, etc.);
- Capacidade de se organizar de forma autônoma e trabalhar em projetos simultâneos com diferentes níveis de complexidade;
- Facilidade para trabalhar colaborativamente em um ambiente ágil e em constante mudança;
- Boa capacidade analítica e de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Seria incrível se você apresentar:
- Experiência em empresa de tecnologia e/ou educação;
- Experiência com pesquisa em produtos digitais;
- Experiência com métricas de experiência do usuário;
- Conhecimento de linguagens de bancos de dados, especialmente SQL;
- Facilidade para transformar dados em representações gráficas para clientes internos (conceitos de visualização de dados);
- Inglês avançado.
Lembrando que, estamos todos trabalhando de maneira remota! #FiqueEmCasa
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.” 🚀
Sheryl Sandberg
QUE TAL TRANSFORMAR O FUTURO DA EDUCAÇÃO?
Sobre a Passei Direto 🎓
Prazer, somos a PD, parte do ecossistema UOL EdTech e orgulhosamente responsáveis por transformar o futuro de milhões de estudantes e produtores de conteúdo a partir do compartilhamento do conhecimento. Legal, né?
Você também pode nos conhecer como a maior rede de estudos do Brasil, pois contamos com 11 milhões de materiais disponíveis, mais de 20 milhões de visitas por mês e somos o app #1 de Educação.
O nosso propósito é facilitar o acesso ao conhecimento para empoderar as pessoas e transformar o futuro. Na prática, isso significa que conectamos quem quer ensinar com quem quer aprender para conquistar seus sonhos.
Cultura e dia a dia
Por aqui, somos curiosos e inquietos, usamos dados para tudo e a tecnologia está no nosso DNA. Acreditamos no aprendizado constante, com tudo e todos. Somos empáticos e colaborativos, nossas trocas são essenciais para nosso desenvolvimento e do nosso produto. Prezamos pela autonomia com responsabilidade e temos ownership de sobra, que se traduz em compromisso com nossos resultados. Somos todos protagonistas na transformação da educação.
Nosso time vem em primeiro lugar
Mesmo! Um reflexo disso é que somos premiados de forma recorrente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar. Em 2021 fomos reconhecidos como uma das melhores empresas no Rio e um dos melhores ecossistemas para mulheres trabalharem. Em 2020 ficamos no top 5 Rio de Janeiro – uma vitória e tanto ao concorrer, pela primeira vez, na categoria média empresa. Antes, já fazíamos bonito: ficamos em 2º lugar RJ por três vezes seguidas (2017, 2018 e 2019) na categoria pequena empresa. Também fomos eleitos, em 2019, nesta mesma categoria, como a 11ª Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil.
Diversidade para nós
A educação é plural. A Passei Direto também. Por isso, constantemente desenvolvemos ações que visam o pertencimento e acolhimento das diferenças, como rodas de debate com com convidadas e convidados, sensibilizações e ações capitaneadas por nossos grupos de afinidade. Além disso, igualdade de oportunidades é um tópico muito importante para nós, por isso você perceberá aqui no site, vagas e programas de entradas afirmativos para determinados grupos. Para direcionar essas iniciativas, contamos com nosso censo de diversidade, que avalia o balanceamento de cada uma das áreas da PD, nos apoiando a promover a paridade de gênero, etnia, religião, orientação sexual ou origem.
Conheça as vantagens de fazer parte do nosso time 🚀
Além daqueles benefícios que você já conhece:
- Vale alimentação ou refeição de R$ 815,00 mensais – não descontamos em período de férias!
- Plano de saúde e odontológico Bradesco nacional – sem co-participação e extensível para cônjuges e filhos;
- Seguro de vida.
Temos uma lista de benefícios que fazem toda a diferença. Dá uma olhada:
- Descontos de até 50% em pós graduação e MBA de grandes instituições, como FIA e PUCRS;
- Mentorias individuais e coletivas para nossas lideranças e time;
- Plano corporativo do Gympass para você praticar o exercício físico que mais curte;
- Ginástica laboral para um cuidado no seu dia-a-dia;
- Apoio psicológico, financeiro e jurídico 24 horas;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Kit maternidade para mamães e papais de plantão;
- Auxílio creche de até R$530,00 por mês para filhos de até 6 anos;
- Happy Day: No mês do seu aniversário, você tem direito a tirar um dia off para aproveitar seu dia da melhor forma celebrando mais um ano de vida!
- Participação nos resultados da empresa (PPR): se a PD e a UOL Ed Tech ganham, você ganha também!
E tem mais:
- Temos um dia no mês dedicado ao Aprendizado, o nosso Refresh, quando os foguetes compartilham conhecimentos e dedicam tempo para estudar o que preferir!;
- No dress code – o importante é se vestir como você se sentir melhor;
- Horário de trabalho flexível;
- Nas vagas Flex Office você e seu gestor decidem a quantidade de vezes em que irá ao escritório na semana!;
- Também oferecemos uma ajuda de custo mensal para o trabalho remoto.
Vale saber #transparência: Na PD, anualmente temos uma análise e revisão de benefícios que ocorre próxima a janeiro. Essa revisão anual pode incorrer em acréscimo de novos benefícios, mudanças de modalidade ou troca dos que são ofertados, de acordo com o que fizer mais sentido para a realidade do nosso time no momento 🙂
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Sobre o nosso processo seletivo
Nem todo processo aqui tem o mesmo formato, mas a grande maioria segue um andamento parecido, tá bem?
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- Inscrição (a que você completa aqui na Gupy);
- Entrevista com o time de People;
- Desafio técnico, podendo ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou um bate-papo técnico com o time;
- Entrevista com a liderança da área;
- Oferta 🎉 hora de comemorar!
Mas, dica importante:
Como você viu, o nosso processo seletivo começa na inscrição! Se quer nos ajudar a transformar a educação, capriche nessa etapa do processo. Ah, caso esteja se perguntando sobre o tempo para fazermos contato, pedimos sua empatia : ) por aqui, analisamos todos os candidatos individualmente e isso pode levar algum tempo, porém, todos que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno através da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que fique de olho aqui e na sua caixa de spam, ok? Caso tenha algum desconforto com esse prazo de retorno, acione algum de nosso recrutadores e iremos te ajudar!
E aí curtiu? Que tal transformar a educação com a gente?! 🧡
Mais Detalhes
- Salário Não informado
