Performance and Career Analyst

Sobre a vaga

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de Floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! A Involves é uma empresa diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. 😉

Para alguns, Recursos Humanos. Para nós, People Experience. Afinal, estamos longe de considerar as pessoas como recursos. Experience porque acreditamos que o trabalho é parte de uma jornada de desafios, aprendizados e evolução. Acreditamos que o trabalho deve ir muito além de executar uma simples atividade, estamos atrás de propósito!

Qual será seu papel na banda?

Dar visibilidade ao desenvolvimento das pessoas Involvidas através dos processos de gestão de desempenho e carreira.

Como será seu dia a dia nessa turnê?
  • Conduzir os programas de gestão de performance, fornecendo subsídios para o desenvolvimento das pessoas e do negócio;
  • Desenvolver e aplicar planos de ação visando a evolução das pessoas involvidas, apoiando as lideranças no desenvolvimento de competências identificadas na avaliação de desempenho das pessoas lideradas;
  • Ser a pessoa guardiã dos ritos de gestão da empresa, acompanhando e aplicando melhoria contínua nos processos de 1:1, Follows, Papos de Alinhamento (definição de objetivos) e Planos de Voo (PDI);
  • Comunicar e instruir lideranças e pessoas involvidas sobre os programas de gestão de desempenho e carreira
  • Liderar o projeto de elaboração das trilhas de carreira da empresa, assim como sua posterior manutenção, dando visibilidade sobre as possibilidades de desenvolvimento das pessoas internamente;
  • Interagir com pessoas de todos os níveis, principalmente liderança, apoiando na gestão de times e garantindo a melhor experiência das pessoas durante suas trilhas de carreira;
  • Incentivar uma cultura de feedback contínuo;
  • Realizar a gestão e análise de dados de pessoas, para tornar as decisões relacionadas a pessoas mais assertivas e meritocráticas;
  • Manter os dados atualizados e prezar por decisões baseadas em números;
  • Apoiar o mapeamento de sucessão da empresa.
Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes:
  • Domínio do pacote Office e ferramentas do Google;
  • Excel / Google sheets em nível intermediário/avançado;
  • Experiência com processo de avaliação de desempenho e calibragens;
  • Facilidade em trabalhar com projetos, definição de escopo e cronograma;
  • Visão holística de processos, capacidade analítica e boa comunicação.
  • Capacidade de adquirir novos aprendizados e gostar de se desafiar constantemente para evoluir;
  • Gostar de trabalhar em equipe e lidar com pessoas;
  • Paixão por solucionar problemas e ter como objetivo agregar valor para clientes internos.
Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter…
  • Familiaridade com uso e parametrização de plataformas de gestão de desempenho;
  • Experiência com implementação de novas políticas, programas e projetos;
  • Vivência em empresas de tecnologia;
  • Domínio de metodologias de gestão e planejamento;
  • Espanhol e/ou inglês.
Vai um spoiler aí?

Aqui na Involves oferecemos um ambiente com autonomia, onde a gestão confia na capacidade técnica de nossos Involvides e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro dos times, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, atuamos no modelo work from anywhere, em que você decide o melhor lugar para trabalhar!

Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento entre nossos Involvides. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para compartilhar nossas lições aprendidas, onde os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento.

O que você ganha sendo Rockstar dessa banda?
  • Liberdade, flexibilidade e poder de escolha = eu sendo eu, trabalhando de onde eu quiser (presencial, híbrido ou 100% remoto);
  • Benefícios flexíveis para trabalho home-office e cuidados com saúde e bem-estar;
  • Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);
  • Vale refeição e/ou alimentação (sem desconto);
  • Plano de saúde subsidiado pela empresa;
  • Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Cultura que valoriza o 1:1; feedback; diversidade; inclusão; causas sociais e valores humanos;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas
  • Folga de aniversário;
  • Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos;
  • Meditação 1 vez por semana;
  • Área de lazer com vídeo-game; mesa de sinuca; instrumentos musicais; piscina de bolinha; churrasqueira; cervejeira (para quem trabalha no escritório);
  • Frutas fresquinhas todos os dias para o seu café da tarde e bolo às sextas-feiras (para quem trabalha no escritório).

Curtiu?! Vem tocar com a gente! A Involves é para TODES!

 

Candidatar-se para esta vaga

Mais Detalhes

Candidatar-se para esta vaga


Faça parte do nosso canal no Telegram
Compartilhe esta Vaga

Involves

Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de Floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing

Receba nossas novidades