Líder de Vendas Outbound

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Cobli tem crescido muito rapidamente e já conta atualmente com quatro times de vendas, todos focados em vendas inbound. Como um próximo passo, cresceremos também o canal de vendas outbound. Embora já tenhamos alguns vendedores de outbound, eles ainda estão inseridos dentro dos times atuais de inbound. Buscamos uma pessoa com experiência em liderança e vendas outbound para liderar o time que irá se formar, replicando suas experiências passadas com o time da Cobli.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Ser responsável pela performance, entrega e metrificação de resultados do time de outbound;
  • Ter interface direta com o Diretor de Vendas e outras equipes do comercial;
  • Analisar e apresentar com recorrência os resultados do time;
  • Conduzir direcionamentos semanais para os liderados, acompanhando a pipeline e auxiliando negociações.
  • Garantir o processo de evolução do lead que chega do time de pré-vendas;
  • Ser responsável pela evolução técnica dos liderados, trabalhando junto à área de treinamento, mantendo uma rotina feedback recorrentes;
  • Interface com pré-vendas outbound, sugerindo melhorias no processo e na passagem de bastão entre equipes;
  • Controlar o orçamento e plano de contratação do time;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Mínimo de 1 ano de experiência em liderança de equipes de vendas;
  • Experiência em ataque Omnichannel: LinkedIn, e-mail, Whatsapp, etc;
  • Foco em entrega de resultados e melhoria contínua de processos;
  • Organização e disciplina para monitorar e alavancar a performance do time;
  • Experiência com vendas outbound em empresas SaaS B2B;
  • Conhecimento em técnicas de vendas;
  • Curiosidade para novas ideias e para desenvolver novas oportunidades de melhoria dentro do canal de outbound.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

BENEFÍCIOS

  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Bônus semestral baseado em performance;
  • Ajuda de custo mensal para home office;
  • Horário flexível e trabalho 100% remoto;

 

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR

  • Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
  • Ciclo de avaliação de performance;
  • Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
  • Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
  • Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
  • Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
  • Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
  • Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
  • Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

A Cobli adotou o modelo de Home Office permanente, portanto, o seu trabalho será 100% remoto!   

SOBRE A COBLI

A Cobli acredita que a logística será conectada. Acreditamos que a informação fará tudo mais eficiente e pessoas, bens e serviços chegarão cada vez mais rápido, de maneira mais barata e na hora correta.

Para isso, criamos tecnologia IoT e plataformas de inteligência que estão criando a logística do futuro. Com milhares de clientes, centenas de milhões de quilômetros dirigidos e quase U$57 milhões em investimento, as possibilidades com os dados gerados só crescem.

Fomos a primeira empresa da América Latina a vencer o Harvard New Venture Competition da Universidade de Harvard. Desde então crescemos exponencialmente, 3 dígitos todos os anos, e agora planejamos uma performance ainda mais desafiadora e próspera para os próximos anos.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Em 2016, fomos a primeira empresa brasileira a ganhar uma competição Harvard New Ventures e, no ano seguinte, lançamos o nosso produto no Brasil. Somos uma startup de tecnologia para gerenciamento de frota, focada em rastreamento. Todos os dias, desenvolvemos soluções que levem eficiência, visibilidade e inovação às áreas logísticas de diferentes setores empresariais.

Em quatro anos, montamos um time incrível de mais de 150 Coblers e continuamos crescendo em ritmo acelerado. Não importa origem, idade, gênero ou onde moram. Somos pessoas com sede de crescimento e inquietas, que acreditam em independência e tomada de decisões. Queremos colocar novas ideias em prática e encontramos espaço para desenvolver e aprimorar nossas habilidades todos os dias, trabalhando em times multidisciplinares e construindo um produto de tecnologia de ponta.

Nossos times trabalham 100% home office
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