Especialista em Performance & Rewards

DESCRIÇÃO DA VAGA

Como é o nosso time de People?
  • É tudo sobre pessoas! 🥰
  • O time de People é responsável pelo relacionamento e cuidado com os colaboradores durante toda sua jornada na empresa.
  • Acreditamos que as Pessoas são a grande força por trás do nosso crescimento, da nossa tecnologia e de toda a inovação que trazemos para o mercado, é que um time apaixonado pelo que faz, consegue encantar, superar desafios e obter melhores resultados!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

E o dia a dia como será?
  • Você terá um grande desafios em mãos: dar início a área de Compensation (remuneração e performance) em um momento de expansão;
  • Alinhar a estratégia do negócio, definir e revisar as políticas, para todos os cargos e senioridades, no assunto de remuneração;
  • Avaliar periodicamente a estrutura organizacional, levando em consideração no mercado de atuação;
  • Temos um dia com bastante dinamismo, portanto é necessário resiliência e aptidão para gerir os desafios e mudanças.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Os mandamentos para cumprir essa missão:
  • Experiência sólida em Compensation;
  • Conhecimentos em metodologia Towers (Willis Towers Watson);
  • Participação e colaboração na construção da área;
  • Atuação em empresas com mais de mil colaboradores;
  • Fluência em relações interpessoais;
  • Mindset ágil;
  • Inglês avançado

Antes de qualquer coisa, saiba que você precisa ser uma pessoa bacana, com muita energia e vontade de crescer! :medalha_de_ouro:

E irá se destacar super bem no nosso time, se:
  • Ter atuado em Consultoria e Startup;
  • Ter atuado em ambientes de crescimento agressivo e acelerado;
  • Ter colaborado na reestruturação ou iniciado a área de Compensation;
  • Atuação em Meios de pagamentos / fintech e serviços bancários;
  • Fluência em Espanhol.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

E quais são os benefícios?
  • Anywhere office: política totalmente flexível de contratação em outros Estados, Regiões e Países para trabalho full remoto;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação na Caju;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Gympass e TotalPass;
  • Zenklub – Saúde emocional e suporte psicológico;
  • Auxílio mensal para despesas AnywhereOffice;
  • Auxílio mensal para compra de livros, streaming de música e filmes;
  • Auxílio creche ou babá para quem tem filhos de até 5 anos de idade;
  • Previdência privada após 6 meses de trabalho;
  • Reembolso Educação: verba disponível para treinamentos de curto prazo e certificações.

Gostou? Estamos aguardando você se inscrever!

BE BOLD. DREAM BIG. STAY CURIOUS.

Você ama tecnologia e mercado financeiro? Conheça a Dock.

Estamos construindo todos os dias a maior e melhor plataforma de soluções em banking para o mercado B2B, conectando tecnologia e mercado financeiro na formação de um serviço único para os nossos clientes.

E, o nosso time, é a grande força por trás do nosso crescimento, da nossa tecnologia e de toda a inovação que estamos trazendo para o mercado.

Somos multidisciplinares com uma cultura muito intensa de empreendedorismo, mão na massa e com muito foco na execução. Ser um Docker requer um olhar crítico aos detalhes, vontade inabalável e pessoas engajadas que irão se unir para sermos o “banco por trás do bancos”.

Não se trata de origem, idade, gênero, cor ou formação acadêmica.

Como seria se você começasse a trabalhar em uma startup com uma cultura de muita autonomia para propor ideias e fazer acontecer de verdade?

Esse é o ambiente que proporcionamos para os Dockers. Vem ser um #banking decoder com a gente!

 

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