DESCRIÇÃO DA VAGA

Direcionar a estratégia do serviço Invillia junto aos clientes promovendo uma relação sustentável de parceria, credibilidade e confiança norteada por dados para tomada de decisões assertivas promovendo ações de melhoria contínua eficientes e eficazes.

Realizar a gestão de um conjunto de times multidisciplinares, com foco em garantir e acelerar a entrega de valor do serviço Invillia com maestria, impulsionando um ambiente colaborativo, que potencializa a evolução das pessoas que atuam sob sua gestão direta ou indiretamente, buscando mantê-las engajadas, motivadas e alinhadas com cultura da Invillia e do cliente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Garantir que o contexto sob sua gestão esteja atuando em conformidade com os objetivos estratégicos alinhados com o cliente e com a filosofia, drivers e valores da Invillia;
  • Acelerar e sustentar a formação de equipes de alta performance através da governança do modelo de maturidade operacional da Invillia;
  • Acompanhar o resultado e saúde da jornada dos times multidisciplinares sob sua gestão através de indicadores Técnicos, Pessoas, Delivery e Produto;
  • Fornecer indicadores e informações referente aos contextos sob sua gestão a fim de dar visibilidade e impulsionar ações alinhadas junto as outras áreas da Invillia;
  • Realizar a gestão funcional de Development Leaders, Product Owners e Agilistas atuando como líder servidor realizando mentoring e coaching com foco na evolução e no mindset de crescimento.
  • Garantir que o contexto sob sua gestão esteja em compliance com as diretrizes, políticas e processos da Invillia e do cliente;
  • Realizar a gestão de contratos a fim de garantir que os mesmos estejam rodando dentro do orçamento previsto nas propostas;
  • Realizar entrevistas, alinhamento de expectivas, admissões e demissões alinhadas com área de People;
  • Executar pré-vendas com foco técnico e potencializar a captação de oportunidades primariamente em seu contexto de atuação;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Vivência no ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais;
  • Atuação técnica em alguma disciplina que envolve o desenvolvimento de software.
  • Gestão de pessoas em diferentes níveis hierárquicos;
  • Gestão do ciclo de desenvolvimento de software em múltiplos contextos/iniciativas paralelas.
  • Experiência com atuação em consultorias.
  • Desejável Pós Graduação/MBA voltados a área de desenvolvimento de produtos e serviços digitais, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas e similares.
  • Desejável Certificações, especializações e/ou cursos consolidados de mercado referente a domínios técnicos que compõem o desenvolvimento de um produto ou serviço digital, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas ou similiares;
  • Desejável inglês avançado
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.

Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation + somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers + temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction + investimos em pessoas #InvilliaAcademy

Alguns diferenciais Invillia:

_inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais

_cultura de trabalho distribuído #inStation

_metodologia exclusiva #GlobalGrowthFramework

_benefícios únicos entre as techs #InfinitePowers

Faça uma imersão aqui https://invillia.com/

Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada em recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

INFINITE.TALENT.POWER_

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem negócios e produtos digitais.

Inovou também a maneira como apaixonadas e apaixonados por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca.

Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O tamanho do seu talento_

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.

_as que adoram aprender e ensinar.

_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.

_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.

_as que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.

 

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