Designer Instrucional [Para pessoas pretas e da comunidade LGBTQIA+]

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Alura é a maior plataforma de ensino em tecnologia do Brasil, e você pode fazer parte dessa história de sucesso como Designer Instrucional no time de Didática.

O trabalho principal consiste em criar, acompanhar, dar apoio e revisar didaticamente, em todos os níveis, os conteúdos educacionais criados por especialistas.

Estamos tentando nos tornar uma empresa mais diversa, por isso, para essa posição estamos encorajando a candidatura de pessoas pretas e da comunidade LGBTQIA+.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

No dia a dia, você irá:

  • Estar diariamente com a equipe de produção de conteúdo que trabalha com os mais diversos produtos do Grupo Alura, da idealização à finalização. No caso de cursos, em todas as etapas de criação listadas abaixo:
  • Construção da ementa;
  • Idealização do projeto;
  • Construção das motivações de acordo com a didática da Alura;
  • Construção do roteiro;
  • Processo de gravação;
  • Orientação e revisão de exercícios;
  • Dominar a didática da Alura, entender o que é feito em aula e em vídeo e conseguir passar isso adiante para novos instrutores e instrutoras. Lembrando que você terá um treinamento para isso!
  • Facilitar e guiar instrutores e instrutoras no processo de criação de conteúdo, explicando as diferentes etapas do processo e retirando travas criativas das pessoas envolvidas na criação do material;
  • Estudar minimamente o assunto que será tratado na construção do conteúdo.
  • Participar de reuniões diárias e semanais com equipes para alinhamentos necessários, sanar dúvidas e trazer sugestões para a melhoria constante do trabalho;
  • Compreender as dificuldades e pontos fortes de cada pessoa para treinar, ajudar e fortalecer as capacidades;
  • Respeitar todas as pessoas da empresa e clientes de acordo com o nosso código de conduta;
  • A visão da pessoa Designer Instrucional deve ser mais generalista do que a da pessoa especialista, logo, você deve enxergar “de cima” como está indo o conteúdo e onde ele se encaixa em relação a outros conteúdos. É importante perceber a evolução da qualidade dos conteúdos criados para sugerir o que pode melhorar;

Apesar de seguirmos uma “cartilha” de como devemos criar um curso, parte do trabalho da pessoa Designer Instrucional é também garantir o bem-estar das pessoas em relação às demandas e aos impeditivos que podem aparecer. O trabalho não é só técnico, mas também humano.

Como é o trabalho da Didática aqui na Alura:

  • Com uma comunicação eficiente, transparente e respeitosa, garantimos um fluxo bom de trabalho mesmo que as ferramentas não sejam perfeitas e plenamente funcionais;
  • Focamos em produzir cursos bem avaliados, não em construir uma fórmula para produção de cursos;
  • Ajudamos instrutores(as) e estudantes no que precisam buscando sempre alcançar o objetivo de encantar com um produto de qualidade. Contratos existem, podem sempre ser revistos. Tentamos, em primeiro lugar, nos comunicar com instrutores(as) (nossos primeiros clientes) para chegar a acordos no trabalho, assim como nos atentamos a depoimentos de estudantes para adequar o produto entregue;
  • Temos flexibilidade para ajustar processos e padrões quando estes parecerem “truncados” ou desatualizados. Recalcular a rota com o trabalho em andamento faz parte e está tudo bem. Procuramos ser flexíveis e positivos a qualquer mudança que seja para melhorar o processo;
  • Nossa prioridade é proporcionar uma experiência de aprendizagem significativa e encantadora para quem estuda com a gente, de forma contínua e adiantada. Entregando um produto com qualidade, evitando retrabalho e diminuindo o tempo de espera;
  • Mudanças são bem-vindas e desejáveis desde que tragam melhorias no processo mantendo-se a qualidade do conteúdo;
  • Trabalhamos com os princípios ágeis no processo de criação de conteúdo para trazer mudanças e inovações, o que geram valor para a aprendizagem tanto do time quanto de clientes;
  • Preferimos entregas pequenas e frequentes no processo de criação de conteúdos do que aguardar muito tempo por entregas maiores;
  • Trabalhamos sempre em alinhamento com a estratégia de negócio e com as possibilidades tecnológicas/técnicas. Além de trabalharmos em uma estrutura multidisciplinar visando a melhoria na comunicação;
  • Construímos projetos em torno de pessoas motivadas. Damos a elas o ambiente, as ferramentas e o suporte necessário e confiamos nelas para fazerem o trabalho;
  • As comunicações assíncrona e síncrona devem ser utilizadas em combinação harmoniosa, analisando qual é a melhor para cada contexto. Conversamos por áudio ou vídeo sempre que necessário. Por texto, tomamos o cuidado de garantir a eficiência da informação e da comunicação.
  • Entregar um conteúdo com qualidade, mesmo que em partes, é a medida primária do progresso;
  • Trabalhamos em colaboração com diversos times, buscando integração, equilíbrio e troca de conhecimento;
  • Atenção à excelência técnica (de colaboradores/as) e do design instrucional, tanto em relação ao domínio do assunto, quanto à adaptação ao processo de criação de conteúdo, aumentam a agilidade;
  • Simplicidade – a arte de minimizar a quantidade de retrabalho e de otimizar tempo – é essencial;
  • Cada equipe irá definir a melhor metodologia de trabalho para seu fazer específico, o que gera mais agilidade e produtividade;
  • Questionamos sempre a nossa forma de trabalhar ajustando processos e comportamentos quando necessário.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos:

  • Ensino Superior ou tecnólogo em Designer instrucional;
  • Experiência com ensino e aprendizagem.

Diferenciais:

  • Experiência com metodologias ágeis e scrum;
  • Experiência com videoaulas
  • Experiência com ensino a distância.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Se você leu até aqui, acreditamos que você tenha muito potencial para fazer parte do nosso time, e por isso, te convidamos a conhecer os valores da nossa empresa através desse link: https://www.alura.com.br/artigos/grupo-alura

E aí, quer trabalhar em uma empresa que investe na sua carreira, e ainda, valoriza a educação e a tecnologia? Então #VemPraAlura #MergulheEmTecnologia

Detalhes sobre benefícios

  • Trabalho remoto (você pode ser de qualquer lugar do Brasil!);
  • Horários flexíveis;
  • Desenvolvimento no que gosta de aprender;
  • Acesso gratuito e ilimitado a todas as plataformas de educação do Grupo Alura;
  • Vale refeição: R$580,00/mês;
  • Vale alimentação: R$ 110,00/mês
  • Apoio home-office: R$80,00 por mês depositado junto com o salário;
  • Gympass;
  • 1 dia de folga no mês de aniversário;
  • Convênio médico parcial de 70%.
SOBRE O GRUPO ALURA

Grupo Alura foi fundado em 2004 e, desde então, a nossa missão é transformar a vida pessoal e profissional das pessoas através da educação e da tecnologia.

Nosso grupo hoje é formado pela Alura, maior plataforma brasileira de cursos online de tecnologia; Alura Latam, uma extensão da Alura para a América Latina; Alura Língua, plataforma online que promove o ensino de inglês e espanhol através de metodologias inovadoras; Casa do Código, uma editora de livros de alta qualidade; MusicDot, plataforma de cursos de música online; e PM3, empresa referência na educação em Product Management no Brasil.

 

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Grupo Alura

Acreditamos no poder da educação e tecnologia para transformar pessoas e carreiras.