Design Ops Manager | Vaga Exclusiva para Mulheres

Sobre o Jusbrasil
Nosso propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação.
Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas.
Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.
Deseja saber mais sobre nós? Não deixe de ler este artigo.
Diversidade & Inclusão no Jusbrasil
Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.
Por que essa vaga é exclusiva para mulheres?
Queremos ter mais mulheres ocupando posições de liderança no Jusbrasil, e acreditamos que para construir isso podemos fazer por meio de ações intencionais.
Para esta posição nosso processo não teve nenhuma mudança nas fases ou avaliação.
Sobre a área
O time de Design do Jusbrasil é um dos core teams da empresa, e tem como objetivo impulsionar a inovação e garantir que estamos entregando valor em todas as frentes que atuamos para nossos clientes. Somos responsáveis por ajudar a empresa em todos os níveis a tomar melhores decisões, conectando impacto no negócio a oportunidades sob o ponto de vista do nosso usuário. Design Ops está dentro da nossa organização de Design, com o propósito de escalar e desenvolver processos, e adotar as ferramentas necessárias para suportar o crescimento e desenvolvimento do time.
Sobre a função
Estamos procurando uma mulher que irá elevar e agilizar o trabalho do time Design do Jusbrasil para ocupar a posição de Design Ops Manager. Seu papel será uma parte integral do time de Design, e terá um grande impacto no trabalho da equipe e no nosso produto final.
Será uma membra fundadora do time de Design Ops, sendo responsável por estruturar o time e operação, e por ajudar a colocar o time de Design do Jusbrasil como uma das referências no mercado. Também irá trabalhar na padronização de ferramentas, métodos e processos ajudando a garantir a eficácia operacional de nossas capacidades de design.
O que você irá fazer
  • Estruturar e fazer a gestão de uma equipe de profissionais especializados
  • Dar apoio à equipe de design para desenvolver-se e colaborar de forma eficaz
  • Garantir a adoção do processo de design – possibilitando escalar, operacionalizar e agilizar o trabalho
  • Possibilitar colaboração entre designers e parceiros de outras áreas (Produto, Engenharia, CX, etc)
  • Apoiar a contratação e onboarding de novos designers, e garantir um processo seletivo que nos ajude a ter os melhores profissionais no time
  • Promover a capacitação do time de Design por meio de treinamentos, playbooks, educação e boas práticas de mercado;
  • Conectar o Jusbrasil à comunidade de Design por meio da promoção de eventos, patrocínios, compartilhamento de conhecimento, entre outras iniciativas
  • Supervisionar nosso Design System e adoção pelos times
  • Trabalhar com métricas para monitorar a qualidade do nosso output de Design
O que você precisa ter
  • Pelo menos 1+ anos gerenciando ou liderando uma equipe de Product Design ou Design Ops
  • Experiência atuando em Design Ops com impacto comprovado
  • Experiência de ponta a ponta com todos os aspectos do processo de design
  • Compreensão de análise de dados quantitativos
  • Excelente capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal; a capacidade de comunicar conceitos complexos de forma clara para diferentes públicos e níveis da organização
  • Experiência com gestão de projetos
  • Sólido conhecimento de práticas de design aplicada à organizações ágeis
  • Ser bem organizada, com paixão por criar estrutura e proporcionar clareza
Extra se você tiver
  • Experiência com gestão de times de Design Ops
  • Contexto de implantação de processos de Ops em ambientes complexos e de baixa maturidade de design
  • Fluência em inglês
  • Experiência com ferramentas de acompanhamento de tarefas e gerenciamento de projetos (Jira, Asana, etc)
Benefícios
Aqui no Jusbrasil a nossa maior prioridade são as pessoas. Por isso oferecemos/disponibilizamos diversas possibilidades para que nosso time possa cuidar da sua saúde física, mental e possam trabalhar de onde quiserem, afinal, somos remote first, ou seja, temos o trabalho remoto como algo natural da nossa cultura.

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