Desenvolvedor Java (PL/ SR)

Sobre a vaga

Já pensou em trabalhar numa consultoria de software super descontraída e animada? A @Softvaro tem várias posições interessantes! Venha dar uma olhada! #GoSoftvaro #Softvariano 🚀

✨ Estamos com mais de 8 posições para atuar como Desenvolvedor Java (pleno e/ou sênior)

📍 Local: Remoto full time e/ou Campinas/SP.

💸 Modelo de contratação: PJ + benefícios;

Principais Responsabilidades:
  • Multinacional no ramo de bebidas, tem-se a missão de formar uma squad multidisciplinar seguindo o método Scrum para um projeto de desenvolvimento de APIs, que deverão se integrar a um gateway de pagamento, e expô-las para consumo dos frontends (aplicativos) responsáveis pelo processo de delivery de bebidas aos estabelecimentos;
  • O primeiro desafio está voltado ao desenvolvimento de uma MVP que contempla a integração do gateway de pagamento escolhido para tratar fluxos de cartão de crédito, realizando inicialmente o Go Live no Brasil com possibilidade de expansão a outros países;
  • A equipe terá autonomia na definição da solução seguindo a abordagem de desenvolvimento orientado a eventos e deverá aproveitar a stack de tecnologias utilizada pelo cliente;
  • Tem-se como premissa entregar estas APIs com desenvolvimento de testes automatizados para garantia da qualidade das mesmas e otimizar processos de testes durante correções e desenvolvimento de melhorias.
Principais Conhecimentos:
  • Experiência em desenvolvimento de projetos de alta complexidade que envolvam tecnologias como: Java 8, Spring Boot, Kubernetes, ArgoCD, Azure Devops, MongoDB;
  • Vivência em projetos utilizando metodologias ágeis/ SCRUM;
  • Inglês avançado será considerado um diferencial.
Em relação aos benefícios temos os seguintes:
  • 15 dias de descanso remunerado;
  • 40% de reembolso em cursos & certificações;
  • Política de home office fulltime (mesmo após pandemia);
  • Política de bonificação interna por indicação (1k);
  • Estacionamento no local (caso precise vir até a Softvaro);
  • Day Off no aniversário.
Além disso temos vários projetos como:
  • Storm Think;
  • Trials of English;
  • Plano de carreira, avaliação de desempenho e feedback;
  • Qualidade de vida no trabalho.

O processo seletivo é dividido em duas etapas. Primeiro um bate papo com o time de Talent & Culture e posteriormente uma técnica. Topa participar desse desafio junto conosco?

 

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