Coordenador(a) de Orientação de Carreiras

DESCRIÇÃO DA VAGA

Na Galena acreditamos no potencial dos jovens brasileiros e que, com direcionamento e oportunidade, todos terão carreiras promissoras.

O nosso programa prepara jovens do ensino público através do desenvolvimento de competências emocionais e técnicas (soft e hard skills) e os inclui no mundo do trabalho. Conectamos o uso de metodologias educacionais sofisticadas, com as necessidades do mundo corporativo e tecnologia.

Para resolver um problema tão complexo quanto a inclusão de jovens minorizados no mundo do trabalho é preciso uma nova abordagem, que desafie os modelos atuais.

Em 2020 validamos o nosso modelo em pequena escala e já estamos em crescimento acelerado. Nosso plano é empregar 50 mil jovens por ano até 2025, de forma escalável e acessível para todo o Brasil. Para isso, estamos procurando pessoas para se juntar a nós na construção de nossos produtos e da nossa cultura.

Mesmo no começo da nossa jornada, já temos apoio de alguns dos maiores grupos de investimento do mundo. Entre eles estão a Exor Seeds, a Owl Ventures, Arpex Capital e um grupo de investidores anjos de alta reputação e credibilidade mundial.

SOBRE A VAGA

Como Coordenador(a) de Orientação Vocacional, você será responsável por construir e implementar uma solução de orientação de carreira para jovens. Isso envolve estudar melhores modelos de avaliação de interesses, perfil e habilidades e definir as devolutivas que mais tenham valor para a escolha e planejamento de caminhos profissionais.

Essa pessoa precisa de conhecimento técnico e teórico sobre testes e dinâmicas de planejamento de carreira, agregando saberes do campo da psicologia e de mercado de trabalho.

Será preciso capacidade de trabalhar com a equipe de produto/tecnologia para fazer as especificações necessárias à construção de um produto escalável e com a equipe de marketing/conteúdo para ampliar o alcance da nossa solução. Também será necessário capacidade de articulação e negociação com parceiros que poderão apoiar na disseminação do produto de orientação vocacional e no encaminhamento dos jovens após o diagnóstico.

É desejável ter familiaridade com processos seletivos, produtos pedagógicos e estruturação de negócios.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Construir metodologia de autoconhecimento e planejamento profissional para jovens;
  • Liderar discussões internas sobre testes de interesses, perfil e habilidades (ex: raciocínio lógico e comunicação oral e escrita);
  • Mapear e mobilizar parceiros para a plataforma de orientação vocacional da Galena;
  • Organizar fluxos e acompanhar prazos dos processos internos associados à plataforma de orientação vocacional;
  • Trabalhar com equipe de produto/tecnologia na especificação de requisitos para a construção da plataforma de orientação vocacional;
  • Trabalhar com equipe de marketing/conteúdo na produção de materiais relacionados a orientação vocacional;
  • Apoiar na padronização e análise de dados qualitativos oriundos do produto de orientação vocacional e dos processos seletivos da Galena;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Formação em psicologia, recursos humanos, administração ou economia;
  • Preferência para pessoas com alguma experiência acadêmica em pesquisa relacionada a orientação de carreira (ex: pós graduação, mestrado ou doutorado);
  • Experiência na estruturação de produtos ou projetos no setor privado;
  • Experiência com pelo menos um dos seguintes temas: processos seletivos, juventude, carreira, ensino médio, ensino profissionalizante, ensino superior.
  • Boa capacidade de trabalhar em grupo;
  • Boa capacidade de comunicar de forma clara e objetiva;
  • Interesse e capacidade de consultar estudos e referências para dar embasamento teórico ao trabalho;
  • Interesse em construir um negócio de impacto social com alto potencial de crescimento.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  • Home office permanente;
  • Política de compra de equipamentos;
  • Vale refeição conversível para vale alimentação;
  • Plano de saúde.
INCLUIR, É PARTE DA NOSSA MISSÃO!

A Galena é o primeiro grupo educacional focado em preparar e incluir jovens de escolas públicas no mercado de trabalho.

Contamos com uma equipe de mais de 55 colaboradores e estamos construindo um programa de inclusão baseado em projetos reais, relacionados às áreas específicas que o jovem irá atuar. Para o nosso primeiro ano, as trilhas escolhidas foram vendas e sucesso do cliente.

Os resultados da nossa 1° turma, falam por nós! 98% de empregabilidade em vagas CLT com o salário acima de 2 mil reais, 73% de negros, pardos e amarelos no programa, 67% de mulheres no programa e 100% dos jovens vindos da rede pública de ensino médio. Demais, né?

Com muito orgulho, queremos que você sabia que juntes podemos mudar a história de muitos jovens!

 

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