DESCRIÇÃO DA VAGA
O Coordenador de Performance será responsável por coordenar a equipe de Performance dentro do setor de Marketing. Irá gerenciar o orçamento de Mídias pagas, bem como trabalhará com OKR’s e reportará KPI’s de geração de tráfego, site, demanda e entre outros. Além disso, terá foco total na geração de demanda comercial.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Liderar e desenvolver a própria equipe através de projetos, treinamentos e PDIs constantes, elevando a régua e garantindo o sucesso do time e dos projetos;
- Gerenciar o orçamento dedicado ao setor de mídias pagas, para manter cadência de entrega eficiente;
- Trabalhar com OKRs e reportar KPIs de geração de tráfego, site, demanda e entre outros;
- Trabalhar processos e métodos para que o time caminhe profissionalmente e com robustez nas entregas e nos alinhamentos;
- Sincronia com outros times dentro do setor de Marketing como Branding e Eventos – ações em conjunto;
- Foco total em geração de demanda comercial (geração de MQLs e oportunidades comerciais);
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Experiência profissional em performance e growth hacking em um ambiente de alto crescimento (startups);
- Experiência com marketing de performance – já ter trabalhado com ferramentas como Facebook Ads, Search Engine Marketing e SEO;
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos e tarefas (Trello, Asana, Jira, etc);
- Google Analytics, DataStudio, Facebook Insights, etc;
- KPI’s de growth (CAC, LTV, ROI, CPC, CPM, CAC, entre outros) e análises de performance (teste A/B);
- Ótima comunicação verbal e escrita;
- Gostar de montar processos e métodos, para que o time utilize de ferramentas e soluções para trazer mais resultado e engajamento nos projetos;
- Habilidades de autogestão de suas atividades e seu tempo, com foco no resultado.
- Ter o mindset de growth hacking com muita experimentação, testes AB, ideias e brainstorming.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nossos Benefícios:
- Cartão Flash de benefícios flexíveis;
- Auxílio Home Office;
- Plano de Saúde Nacional (SulAmérica) – 50% da mensalidade para o colaborador;
- Plano de Saúde Estadual (Unimed/SC) – 50% da mensalidade para o colaborador;
- Plano de Saúde Emocional (Moodar);
- Plano Odontológico Nacional (MetLite);
- Seguro de vida (MetLite);
- Plano de Carreira;
- Parceria com instituições de ensino da língua inglesa;
- Cadeiras confortáveis;
- Day off no dia do aniversário;
- Material fornecido ao colaborador (notebook e fone de ouvido).
- No dress code (pode trabalhar de bermuda, camiseta, chinelo, kilt, burca, como se sentir melhor);
- Contratação na Modalidade CLT
- Biblioteca Corporativa;
- Ótimo ambiente de trabalho;
- Conhecer o ecossistema de startups;
- Desenvolvimento pessoal acelerado;
- Trabalhar com pessoas super talentosas;
Detalhes da Vaga:
- Tempo Integral (Dedicação Exclusiva);
- Modalidade de Trabalho: Home Office
- Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta-feira;
- Carga Horária: 44 Horas Semanais.
QUEM SOMOS?
História
A Effecti nasceu em 2013 na cidade de Rio do Sul/SC, tendo como propósito de simplificar processos através de soluções inovadoras pensadas em empresas que fornecem para o Governo.
Sendo que hoje estamos presentes no dia a dia de mais de 1500 empresas localizadas em todos os estados do Brasil. Somos especialistas em tecnologia para licitantes no Brasil, e queremos cada vez mais crescer e desenvolver novos talentos!
A partir de 2021, fazemos parte do Grupo Nuvini, empresa de Saas B2B a qual atua em três verticais estratégicas através de empresas que são líderes de seus segmentos.
Fornecendo soluções ponta a ponta na nuvem para necessidades críticas de negócios. Hoje além da Effecti, o grupo Nuvini conta com mais 5 empresas que são líderes em seu segmento.
Em relação a número de colaboradores, em 2020 chegamos a 45 colaboradores, atualmente contamos com 100 colaboradores distribuídos em 7 estados no Brasil e temos o objetivo de chegar até o final de 2022 com 140 colaboradores! O acelerado crescimento de número de colaboradores e a diversidade de culturas nós faz ser 1% melhor a cada dia!
Cultura
A cultura da Effecti é totalmente humanizada e foca os seus processos no bem estar do seu colaborador. Na Effecti acreditamos que se o colaborador se desenvolve, a empresa também se desenvolve. Além disso seguimos 10 valores principais que vivenciamos no nosso dia-a-dia, são eles:
– Responder os desafios com agilidade e responsabilidade;
– Aceitar, propor e conduzir mudanças;
– Ir além do óbvio com criatividade e ousadia;
– Ter a mente aberta e livre de preconceitos;
– Ser 1% melhor a cada dia;
– Ser honesto e sincero sempre;
– Promover e disseminar o espírito de equipe;
– Fazer muito mais com menos;
– Realizar ações com amor e determinação;
– Ser humilde, está todo mundo no mesmo barco.
Mais Detalhes
- Salário Não informado
