DESCRIÇÃO DA VAGA

E se você pudesse liderar um grupo de pessoas extraordinárias, que cresce aceleradamente e entrega resultados acima da média, construindo um produto inovador e utilizado globalmente?

Isso é o que estamos construindo aqui na Take.Blip. Um time de produto reconhecido globalmente no mercado de chatbots e inovação em contatos inteligentes.

Nosso objetivo é potencializar os resultados do negócio e dos produtos Take Blip, aplicando o design centrado no ser humano através da criação e evolução de soluções de produtos com impactos claros e mensuráveis na proposta de valor do usuário.

Usamos como bússola os princípios de design que nos orientam para continuamente evoluir e tomar as melhores decisões de produto.

 

  • We Design for impact
  • Reuse and adapt before create
  • High quality, simple, and fluid delivery

Se você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar, saiba que todas as vagas em Take Blip são inclusivas! Esperamos sua inscrição!

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Você vai trabalhar em conjunto com time multidisciplinar de lideranças formado por Product Managers leads, Software engineers leads, agile master lead e outras especialidades.

Será responsável por mentorear os Take.Seres para desenvolvimento na sua especialidade, sendo referência em design-driven na Take Blip, clientes e parceiros.

 

  • Ser uma referência técnica, orientando os take.seres em relação aos desafios, estimulando a inovação e evolução do capítulo
  • Apoiar o take.ser no desenvolvimento de sua especialidade e progresso de sua trajetória na empresa
  • Desafiar o take.ser a definir objetivos , acompanhados de indicadores que o auxilie a monitorar o progresso e estimulando sua contínua evolução
  • Estimular a cultura design-driven para representar a Take Blip perante a comunidade de design e impactar a inovação e evolução de produto através de iniciativas do design
  • Ser referência em gestão, cultura e atração de talentos de design também são considerados alguns dos seus desafios nessa jornada!
  • Planejar, estruturar e alinhar o time com a visão, propósito e objetivos estratégicos do seu capítulo, squad e empresa

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Esperamos que você:

  • Possua experiência em gestão de times de design;
  • Possua experiência em condução de feedbacks, 1:1 (one on one), Plano de Desenvolvimento Individual.
  • Possua conhecimento técnico sobre as diversas formas de atuar dessa especialidade;
  • Tenha vivência em desenvolvimento de produto digital;
  • Possua capacidade de liderar o time com empatia e flexibilidade apoiando na resolução de conflitos sempre baseado nos valores da Take Blip;
  • Possuir nível de inglês avançado para lidar com parceiros e profissionais fora do Brasil;

Será um diferencial se você:

  • Possuir nível intermediário de espanhol;
  • Tenha familiaridade com cultura data-driven

 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Vantagens e benefícios:

  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Vale Alimentação ou Refeição – inclusive nas férias;
  • Vale Cultura para comprar livros, ingressos de teatro, shows, cinema e mais;
  • Plano médico e odontológico com cobertura nacional;
  • Seguro de Vida;
  • Bonificação anual de acordo com resultados da empresa!
  • Horário flexível e banco de horas;
  • Apoio em capacitações com foco no seu desenvolvimento (cursos, treinamentos, certificações e eventos);
  • Day-off de aniversário;
  • Ajuda de Custo para reembolso de despesas referentes ao trabalho em home office;
  • Take Blip Idiomas, nosso programa de aprendizagem de Inglês ou Espanhol;
  • Psicologia Viva: sua saúde mental em primeiro lugar;
  • Gympass: sua saúde física e bem estar também importam.

 

ISSO É TAKE BLIP!

Sabe aquela ligação que poderia ser uma mensagem? Pois é, agora isso pode ser feito em apenas um Blip!

Nascemos com o objetivo de facilitar a comunicação entre empresas e pessoas e por isso, acreditamos que uma mensagem pode sim, mudar o mundo. Fazemos isso através de nossa plataforma, que entrega uma metodologia própria de construção, gestão e evolução de contatos inteligentes.

E, tudo isso só é possível, porque temos um time que vive inovação no dia dia e está sempre pensando um passo a frente, sem esquecer de agir com base em nossos 6 valores, dentre os quais se destacam o Be e o Team, que faz sempre colocarmos pessoas em primeiro lugar.

Não é a toa que em 2021, fomos eleita a melhor empresa para se trabalhar em Minas Gerias pela Great Place to Work (GPTW) e, em 2020, a 11ª melhor empresa média para trabalhar no Brasil, fazemos isso sempre acreditando e incentivando um ambiente inclusivo e diverso.

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