Quem somos?

A Zup desenvolve produtos digitais disruptivos que impactam a vida de milhares de usuários. Acreditamos em ambientes ágeis, autogerenciáveis e flexíveis. Por isso, contratamos somente os melhores profissionais. Crescemos mais de 30 vezes nos últimos cinco anos, já somos mais de 1000 Zuppers e estamos em seis cidades.

 

Quem é você?

Uma pessoa que gosta de ser desafiada e quer fazer parte de projetos que estabelecem um novo curso para a história das maiores empresas do Brasil. Gosta de trabalhar com autonomia, sabe se adaptar a qualquer ambiente e nunca desiste. Aqui na Zup, também valorizamos profissionais que disseminem conhecimento e trabalhem bem em equipe.

 

Quais serão suas responsabilidades? 

  • Como People Analytics você deverá descobrir padrões e tendências, além de validar hipóteses que possam ser transformados em insights e informações estratégicas para a tomada de decisão gerencial na área de People;
  • O resultado esperado do seu dia a dia é que nossa equipe de People Analytics tenha discussões baseadas em dados e decisões valiosas nas equipes de negócios.
  • Transformar dados em informações estratégicas para o negócio, através da criação e gestão de Dashboards de indicadores, relatórios analíticos e automatização de processos que envolvam a área de Talent Acquisition;
  • Traduzir os dados em informações sensíveis para obtenção de Insights para os negócios;
  • Formular hipóteses, gerar questionamentos críticos e através dos mesmos, trazer resoluções de problemas, sempre orientados a dados;
  • Projetar e implementar metodologias qualitativas e quantitativas de análise de dados para descobrir tendências significativas e alavancas de crescimento operacionais;

O que você precisa ter? 

  • Ser criativo, provocador e curioso! Buscamos questionadores para a nossa equipe;
  • Identificar, integrar e extrair dados relevantes de plataformas e apresentar em plataformas de visualização de dados (ex Power BI, Tableau, Looker, Data Studio);
  • Conhecer sobre a manipulação de dados organizados nos seguintes formatos (XML, Json, Postman);
  • Atuar com bancos de dados estruturados (ex: MySQL, SQL Server, Oracle, DB2, etc.) e não relacionais ou distribuídos como (ex: Postregre, MongoDB, InfiniteGraph, CassandraDB, etc.);
  • Possuir experiência em linguagem PL/SQL para criação de Stored Procedures, Views e Scripts em banco de dados MS SQL;
  • Conhecer o processo de modelagens de dados, utilizando MS SQL para criação de ETL;

Dica Remotar: aumente suas chances de contratação aperfeiçoando suas habilidades! Neste link você encontra os melhores cursos por valores a partir de R$ 24,90! Ao adquirir um curso através de nossos links, você ajuda a Remotar a continuar oferecendo a melhor curadoria de vagas remotas do Brasil.

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