Analista Júnior de RH

Sobre a vaga

Nosso trabalho na Awari é qualificar mais pessoas para o mercado de tecnologia. Nós oferecemos programas em áreas como UX Design, Product Management e Data Science. Mais que criar conteúdo de qualidade, nosso objetivo é proporcionar uma experiência incrível para cada novo aluno, acompanhando de perto suas necessidades e objetivos profissionais.

Nós somos apoiados por alguns investidores excelentes (YCombinator, Ryan Hoover e outros), e estamos em um momento de crescimento acelerado: nosso time dobrou de tamanho nos últimos meses, e expandimos nossa grade de cursos para novas áreas.

Seu papel principal dentro do time de Education será trabalhar na expansão de nosso time de Instrutores e monitores de todos os cursos– desde o contato inicial, até o processo de entrevista e onboarding. Suas principais atribuições serão:

  • Recrutamento e Seleção de ponta a ponta de profissionais para expandir o time de educadores;
  • Entrar em contato com profissionais de alta senioridade e convidá-los para participar de eventos internos para nossa comunidade;
  • Implementar processos voltados para o gerenciamento de educadores.
Requirements
  • Experiencia prévia como Tech Recruiter;
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral;
  • Carisma e paixão por ajudar quem está aprendendo, bem como pró-atividade na resolução de problemas;
  • Trabalhar bem em equipe;
  • Familiaridade com tecnologia e disposição para aprender novas ferramentas e processos.
Desejável
  • Inglês Avançado/Fluente;
  • Experiência prévia em startups.
Benefits
  • Cartão benefícios com orçamento livre para Netflix, Spotify e outros;
  • Company off-sites em dois destinos diferentes por ano;
  • Trabalho totalmente remoto, com horário flexível;
  • Salário competitivo e pacote de stock options.

 

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