Analista DevOps – Júnior

Sobre a empresa:

Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times.

Você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade?

O seu lugar é com a gente 🙂

Se você possui formação em:
  • Graduação em andamento em Computação, Análise e Desenvolvimento de sistemas ou áreas afins.
Se você possui:
  • Inglês intermediário para conversação com cliente e equipe;
  • DevOps;
  • Terraform;
  • Git;
  • AWS;
  • IAAS (Infrasctruture as a Service);
  • Conhecimento prático em: a) Kubernetes b) Docker;
  • Ferramentas de integração contínua (Jenkins).
Valorizamos se você tiver:
  • Linguagens de programação (Java, Python, GO);
  • Istio;
  • Keycloak;
  • Ferramentas de monitoramento: grafana, prometheus e loki
  • AWS EKS;
  • Terragrunt, fluxcd e helm;
  • Rafay;
  • Jira;
  • Metodologia ágeis.
O que você vai encontrar aqui:
  • Um ambiente que valoriza feedbacks, temos a prática de 1:1;
  • Somos GPTW Ceará;
  • Projetos internacionais e tecnologias inovadoras;
  • Ambiente de aprendizado contínuo;
  • Cultura de colaboração entre os times;
  • Escolha se deseja trabalhar de casa ou em nosso escritório;
  • Auxílio Home office;
  • No dress-code;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição/alimentação diferenciado;
  • Plano de previdência privada;
  • Day off;
  • Horários flexíveis de trabalho e feriados ponte;
  • Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
  • Auxílio creche;
  • Contratação em regime CLT, e muito mais.

Vem ser um Atlante 🚀🧡💙

Diversidade e inclusão no Instituto Atlântico

“No Atlântico acreditamos que a ética, o respeito e a valorização das pessoas são a essência da organização e dispomos de um ambiente no qual discriminação e preconceito contra raça, gêneros, orientação sexual, idade, religião e deficiência são combatidos, buscando garantir a equidade de tratamento e de oportunidade para todos os colaboradores.
Para além da promoção da diversidade e inclusão, o Atlântico conta com um Comitê de Diversidade responsável por estimular um ecossistema cada vez mais diverso, não limitando-se apenas ao recrutamento, mas investindo em ações afirmativas garantindo a retenção desses colaboradores e a multidisciplinaridade da organização. ”

 

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