Analista de Mídia Paga

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos revolucionando o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e procuramos colaboradores apaixonados pelo que fazem.

Aqui no RankMyAPP você irá:

  • Ter muitaautonomia em sua função;
  • Espaço para você crescer e se desenvolver com a empresa;
  • Trabalhar com pessoas talentosas e engajadas;
  • Ter liberdade para ser quem você é.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Execução, acompanhamento e otimização de campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads e outras);
  • Tagueamento e monitoramento das campanhas (UTM, Metas, Tracking);
  • Acompanhar as métricas de performance, analisar dados, criar, testar e validar hipóteses;
  • Apoio nos planejamentos estratégicos de mídia;
  • Análise dos principais KPI´s (CPC, CPL, ROI);
  • Controle diário da verba investida (BID);
  • Colaborar com membros do time de marketing para manter uma voz e mensagem consistentes em todas nossas plataformas de mídia paga;
  • Trazer inovação (ferramentas/processos) e se manter atualizado com as maiores tendências de marketing digital, novos canais e estratégias.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Por favor, candidate-se apenas se você tem:

  • Experiência na área de Mídia Digital;
  • Conhecimento avançado em Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads e Google Analytics;
  • Experiência no desenvolvimento de estratégias e ações com foco na geração de leads e conversão em vendas;
  • Raciocínio lógico, facilidade com análise quantitativa e qualitativa de dados.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.

Local de trabalho: 100% remoto.

Sobre o processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:

  • Candidatura
  • Teste de Lógica
  • Pré call
  • Case
  • Entrevista com o time de People e Gestor
  • Oferta e Contratação

Importante:

Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.

Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio @rankmyapp.com.br e @gupy.com.br para receber nossos avisos e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo.

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Dica Remotar: aumente suas chances de contratação aperfeiçoando suas habilidades! Neste link você encontra os melhores cursos por valores a partir de R$ 24,90! Ao adquirir um curso através de nossos links, você ajuda a Remotar a continuar oferecendo a melhor curadoria de vagas remotas do Brasil.

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