Analista de Marketing Pleno – Social Media

Analista de Marketing Pleno – Social Media (Remoto)

Estamos buscando um profissional para atuar no time de Marketing Institucional com foco em gerenciamento das redes sociais da Zenvia.

O profissional será responsável por criar estratégias e campanhas que traduzem os valores da marca para nossos diferentes canais e públicos, alinhado com as diretrizes gerais de comunicação e branding.

Entre os desafios, buscamos expandir por meio de nossas Redes Sociais o brand awareness, engajamento e consequentemente, atrair e reter clientes. Gostar de comunicação, tecnologia e inovações, além de ter muita vontade de fazer parte de uma empresa em crescimento acelerado são diferenciais.

Estar antenado com tendências de mídias sociais e comunicação e estar em busca de diferenciais para colocar em prática em nossas mídias.

Seus desafios para fazer a diferença neste time:
  • Planejar, acompanhar e publicar nas redes de Zenvia: Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube e Twitter: Brasil e LATAM;
  • Acompanhar métricas, analisar dados e propor melhorias constantes em cada rede social;
  • Acompanhamento das redes sociais de empresas adquiridas;
  • Construir a estratégia e ser guardião de atuação da marca nas redes sociais;
  • Potencializar a visibilidade de marca empregadora e engajar o time interno para interações nas mídias sociais;
  • Divulgar campanhas e ações internas, trabalhando em conjunto com demais áreas;
  • Desenvolver e adaptar os conteúdos institucionais e de produto em diversos formatos e conteúdos;
  • Propor conteúdos criativos e com alto potencial de engajamento;
  • Fazer SAC das redes em primeiro nível;
  • Estreitar o relacionamento com os usuários: interação da marca, seja por meio de comentários públicos bem como privados, além de comunidades;
  • Ser ponto focal, definir estratégias e acompanhamento com o time internos as ações de performance, posts, campanhas e anúncios;
  • Identificar oportunidades e conseguir transpor com agilidade conteúdos que gerem buzz e viralização;
  • Análise de tendências nos canais digitais para sugestões dentro do planejamento.
Perfil de Humanz que buscamos:
  • Ser organizado e dinâmico;
  • Saber planejar a curto, médio e longo prazo;
  • Ter ótima escrita e boa comunicação;
  • Bom relacionamento para interagir e dialogar com nosso ecossistema (time, pares, clientes internos, clientes externos);
  • Paixão por contar histórias em diversos formatos. Escrita criativa e estratégica;
  • Orientação a resultado e capacidade analítica (consumir, interpretar e criar com base em dados);
  • Criatividade para adaptar os conteúdos internos sobre a Zenvia;
  • Resiliente, flexível, ágil e criativa;
  • Ter senso de urgência;
  • Inglês intermediário.
Bacana se você tiver, mas não é obrigatório:
  • Conhecimentos em estratégia com influenciadores;
  • Conhecimento em plataformas de gerenciamento de redes sociais: Social Studio, Stilingue, Hubspot, Mlabs etc;
  • Storytelling e/ou Copywriting;
  • Ter atuado com gestão de crise;
  • Saber desdobrar layouts, fazer edições simples de vídeo e áudio;
  • Conhecimento em soluções Adobe: Photoshop, Illustrator, Premiere (ou similar para edição de vídeos);
  • Conhecimentos de Inbound Marketing;
  • Espanhol.
O que nos faz um Great Place to Work?
  • Flexibilidade no horário de trabalho;
  • Trabalho remoto com auxílio home office mensal (permanente) e parceria com Beer & Coffee para co-workings no Brasil inteiro;
  • Programa de Idiomas;
  • Parceria com Gympass e aula de Yoga ao vivo, online;
  • Pacote completo de benefícios: vale alimentação e refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida;
  • Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los;
  • Descontos em várias instituições de ensino;
  • Reuniões mensais de troca de conhecimento, prática de idiomas e mais (tudo virtual, mas parece que estamos sentados um do lado do outro);
  • Conexão direta com colegas de outros países;
  • No dress code;
  • Ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos;
  • Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós;
  • Programas de desenvolvimento e gestão de talentos para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Aqui buscamos contribuir com o todo, sair do nosso quadrado. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Acreditamos que é necessário mergulhar fundo e quebrar barreiras. É preciso ser curioso(a), entender os problemas e endereçar as causas raízes. Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho, liderando a mudança necessária, com responsabilidade e pensamento sistêmico.

Na ZENVIA, todos são respeitados, independentemente de raça, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Operamos com autonomia e liberdade com responsabilidade. 😊

Dentro do Mundo ZENVIA você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.

 

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