Analista de Currículo e Avaliação Pleno

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Galena é uma start-up de educação com foco em empregabilidade, criada por gente legal e focada em potencializar a jornada profissional do jovem brasileiro – e o nosso time está crescendo!

O nosso programa prepara jovens do ensino público através do desenvolvimento de competências sócio emocionais e habilidades técnicas (soft e hard skills) e os inclui no mundo do trabalho. Conectamos o uso de metodologias educacionais sofisticadas, com as necessidades do mundo corporativo e tecnologia.

Para resolver um problema tão complexo quanto a inclusão de jovens no mundo do trabalho é preciso uma nova abordagem, que desafie os modelos atuais.

Em 2020 validamos o nosso modelo em pequena escala e já estamos em crescimento acelerado. Nosso plano é empregar 50 mil jovens por ano até 2025, de forma escalável e acessível para todo o Brasil. Para isso, estamos procurando pessoas para se juntar a nós na construção de nosso time, dos nossos produtos e da nossa cultura.

Temos apoio de alguns dos maiores grupos de investimento do mundo. Entre eles estão a Exor Seeds, a Owl Ventures, Arpex Capital e um grupo de investidores anjos de alta reputação e credibilidade mundial.

Trabalhamos diariamente, para potencializar o jovem brasileiro na construção da sua jornada profissional, trazendo realização e autonomia financeira. Aqui o foco é o jovem!

Sobre a área:

A área de Currículo e Avaliação é responsável por estruturar as soft e hard skills a serem desenvolvidas nos programas e a articular tais habilidades com ferramentas avaliativas adequadas.

Acreditamos que ações educativas devem ser planejadas previamente e com intencionalidade, sendo fundamental trabalhar de forma coerente e integrada com a área de Avaliação. Sendo a reflexão e a prática dois grandes pilares para a Galena, a avaliação deve ter, nesse sentido, uma finalidade específica, atrelada diretamente ao Currículo, sem cair na constante comum de que avaliar é constatar erros e acertos ou aprovações e reprovações.

A proposta pedagógica dos materiais desenvolvidos para o Programa é integralmente baseada em metodologias ativas, que colocam o foco no ensino e na aprendizagem dos aprendizes.

Por essa opção metodológica, as avaliações são vistas no Programa como auxiliadoras do desenvolvimento de cada aprendiz, facilitando o autoconhecimento e levando-os à reflexões sobre as próprias dificuldades e avanços.

Como o currículo não é fixo, é importante que a área esteja sempre revisitando a matriz elaborada e identificando nela as evoluções e a flexibilidade, que leve em conta tanto a individualidade dos aprendizes quanto às habilidades técnicas e comportamentais exigidas no mercado de trabalho.

Como Pessoa Analista de Currículo e Avaliação – você será responsável por auxiliar o processo de criação das soft skills e hard skills a serem desenvolvidas nos programas e a articular tais habilidades com atividades e avaliações.

SOBRE A VAGA

Como Coordenador(a) de Orientação Vocacional, você será responsável por construir e implementar uma solução de orientação de carreira para jovens. Isso envolve estudar melhores modelos de avaliação de interesses, perfil e habilidades e definir as devolutivas que mais tenham valor para a escolha e planejamento de caminhos profissionais.

Essa pessoa precisa de conhecimento técnico e teórico sobre testes e dinâmicas de planejamento de carreira, agregando saberes do campo da psicologia e de mercado de trabalho.

Será preciso capacidade de trabalhar com a equipe de produto/tecnologia para fazer as especificações necessárias à construção de um produto escalável e com a equipe de marketing/conteúdo para ampliar o alcance da nossa solução. Também será necessário capacidade de articulação e negociação com parceiros que poderão apoiar na disseminação do produto de orientação vocacional e no encaminhamento dos jovens após o diagnóstico.

É desejável ter familiaridade com processos seletivos, produtos pedagógicos e estruturação de negócios.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Contribuir na construção, melhoria e revisão da metodologia de avaliação adequada ao Programa.
  • Participar e estruturar da formação de educadores para elaboração de itens avaliativos de acordo com a matriz curricular.
  • Facilitar a elaboração e revisão de matrizes curriculares atreladas a trilhas específicas.
  • Desenvolver pesquisas sobre tendências educacionais alinhadas ao mercado de trabalho.
  • Encaminhar junto à área de Projetos, atividades que maximizam a proficiência dos aprendizes para garantir sua empregabilidade.
  • Organizar junto com a área de Projetos as evidências das soft hard skills que alimentam o backlog do produto para evolução da experiência do aprendiz.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência de pelo menos 2 anos atuando com metodologias de avaliações.
  • Experiência com educação socioemocional/soft skills.

Requisito desejável:

  • Experiência pedagógica em escola e projetos de educação.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  • Flexibilidade nos seus horários (home office)
  • Vale refeição no cartão Caju (VR ou VA;
  • Plano de Saúde;
  • Auxílio Creche;
  • Licença maternidade/paternidade Cidadã;
  • Curso de Inglês para colaboradores;
  • Política para compra de equipamentos do home office.
INCLUIR, É PARTE DA NOSSA MISSÃO!

A Galena é o primeiro grupo educacional focado em preparar e incluir jovens de escolas públicas no mercado de trabalho.

Contamos com uma equipe de mais de 55 colaboradores e estamos construindo um programa de inclusão baseado em projetos reais, relacionados às áreas específicas que o jovem irá atuar. Para o nosso primeiro ano, as trilhas escolhidas foram vendas e sucesso do cliente.

Os resultados da nossa 1° turma, falam por nós! 98% de empregabilidade em vagas CLT com o salário acima de 2 mil reais, 73% de negros, pardos e amarelos no programa, 67% de mulheres no programa e 100% dos jovens vindos da rede pública de ensino médio. Demais, né?

Com muito orgulho, queremos que você sabia que juntes podemos mudar a história de muitos jovens!

 

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A oportunidade que irá transformar a realidade de milhares de jovens brasileiros.

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