Analista de Planejamento Sênior

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Planejamento Sênior para atuar com foco em estratégia e planejamento dentro da diretoria de Operações de Cobrança. O objetivo principal é atuar de forma analítica, transformando dados em insumos concretos para o planejamento e execução das metas da empresa. Você será a peça-chave para garantir que os nossos objetivos de negócio sejam não apenas definidos, mas também acompanhados e alcançados com base em uma visão analítica e preditiva.

O que você fará:

• Gestão de Metas e Baselines: Criar e gerir os baselines (pontos de partida) das metas e KPIs operacionais, garantindo que as premissas e a metodologia de cálculo sejam claras e robustas para toda a empresa.
• Forecasting e Previsão: Desenvolver e gerir modelos de forecast (previsão) para cada meta, utilizando técnicas estatísticas e análises de dados para antecipar cenários e identificar riscos e oportunidades.
• Modelos de Cascateamento: Elaborar modelos de cascateamento do orçamento e de metas para os indicadores da operação, garantindo que a estratégia da empresa se traduza em objetivos claros e tangíveis para os times.
• Análise e Tomada de Decisão: Realizar análises de performance e de desvios, gerando insights estratégicos que permitam a tomada de decisões ágeis e embasadas.
• Automação e Otimização: Otimizar a rotina de planejamento e acompanhamento das metas por meio de automação, garantindo eficiência e confiabilidade dos dados.
• Comunicação Estratégica: Apresentar os resultados das análises, previsões e modelos de forma clara e objetiva para diferentes públicos, incluindo a alta liderança, influenciando diretamente as decisões de negócio.

Seus primeiros 90 dias:

Nos seus primeiros 90 dias, você será o ponto focal no nosso ciclo de planejamento, atuando na definição das metas do próximo trimestre e na elaboração do orçamento para 2026. Você será responsável por estruturar a metodologia e os baselines, além de construir os primeiros modelos de previsão e cascateamento, garantindo um alinhamento estratégico para o crescimento da empresa.

Requisitos

• Experiência em Planejamento e Performance: Histórico comprovado na gestão de metas, indicadores e processos de planejamento dentro de empresas de médio a grande porte.
• Proficiência em SQL: Sólido conhecimento em SQL para consulta, extração e manipulação de dados em bancos de dados.
• Conhecimento em Ferramentas de BI: Experiência com ferramentas de Business Intelligence (como Looker, Power BI, Superset, Tableau ou equivalentes) para a criação e manutenção de dashboards de acompanhamento de performance.
• Excelência em Excel/Google Sheets: Habilidade avançada na construção de modelos financeiros e analíticos, com amplo domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e outras funcionalidades.
• Habilidade com Modelagem de Dados: Capacidade de estruturar e modelar dados para análises complexas e modelos de previsão.
• Forte Raciocínio Analítico: Capacidade de identificar padrões, oportunidades e soluções a partir de grandes volumes de dados, transformando-os em informações estratégicas.
• Habilidade de Comunicação: Excelente capacidade de comunicar insights de forma clara, concisa e estruturada, adaptando a linguagem para diferentes públicos.
• Organização e Proatividade: Autonomia para gerenciar projetos e prioridades de forma eficiente, com um perfil proativo para propor melhorias e novas abordagens.