Consultor de Implantação de Sistemas Júnior

Responsabilidades:

A vertical de Saúde da Benner está em constante evolução! Nosso propósito é simplificar o dia a dia dos nossos clientes, entregando com excelência soluções completas para a gestão de operadoras de saúde, tanto no setor público quanto privado.

Como Consultor(a) de Implantação Júnior, sua missão será implantar nossos sistemas dentro dos prazos e padrões de qualidade definidos, garantindo a melhor experiência ao cliente.

Você será preparado(a) para conduzir implantações com eficiência e qualidade, atuando de forma próxima ao Gerente de Projetos. Será um ambiente desafiador, com muito aprendizado e oportunidades reais de desenvolvimento profissional.

Suas principais atividades serão:

• Realizar implantações da solução Benner Saúde de forma remota ou presencial;
• Parametrizar o sistema conforme as necessidades do cliente;
• Conduzir entrevistas com usuários para levantamento de requisitos e mapeamento de processos;
• Realizar treinamentos dos módulos implantados;
• Apoiar na migração de dados de sistemas legados;
• Atender demandas pontuais via telefone, e-mail ou sistema de chamados;
• Apoiar os Gerentes de Projeto na execução do cronograma de implantação;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos:

Estamos em busca de profissionais com perfil curioso, comprometido e com vontade de aprender. Para essa vaga, buscamos alguém em início ou migração de carreira , mas que tenha interesse em se desenvolver no universo da tecnologia para a saúde.

Formação:

• Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Diferenciais que serão considerados:

• Vivência no mercado de operadoras de saúde, seja como colaborador(a) ou fornecedor(a);
• Experiência com suporte, implantação ou parametrização de sistemas de gestão (principalmente voltados à saúde);
• Conhecimento básico em SQL e/ou VBA.

Habilidades desejadas:

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização e comprometimento com prazos e entregas;
• Proatividade e disposição para aprender;
• Capacidade analítica e raciocínio lógico.

Certificações e cursos complementares (não obrigatórios, mas considerados um diferencial):

• Cursos na área de sistemas de gestão em saúde, parametrização de sistemas, banco de dados (SQL) ou Excel avançado/VBA.