Analista de Folha de Pagamento Júnior

A sua missão:

• Executar atividades e efetuar atendimento ao cliente, priorizando as tarefas de acordo com os prazos necessários, garantindo a informação em conformidade com a legislação trabalhista, com foco na satisfação e resguardo do cliente.

Como será o seu dia a dia:

• Executar calculos mais simples de rotinas de folha de pagamento, por meio do sistemas internos e plataforma, garantindo as informações e cálculos de acordo com a legislação trabalhista para o fechamento da folha.
• Garantir a entrega dos processos dentro do prazo estimado, organizando as atividades conforme a demanda, sem perder de vista os resultados esperados da área.
• Contribuir com o cumprimento da legislação e prazos do Esocial, por meio da identificação e monitoramento dos processos trabalhistas dos clientes e a correta transmissão dos eventos do Esocial desse tema dentro do prazo.
• Contribuir com o cumprimento das ações e prazos das reclamatórias trabalhistas, por meio da analise e interpreteção criteriosa das reclamatórias (no que se refere ao tema de folha de pagamento) para que as correções e ajustes sejam realizados dentro do prazo legal determinado.
• Participar da melhoria continua dos processos e gestão da área, identificando e levantando dados de possíveis erros e problemas, para resolução em plano de ação junto com a liderança.
• Prestar atendimento ao cliente de forma clara e objetiva, contribuindo para o indicador NPS da companhia e respeitando o SLA, com foco na satisfação do cliente.
• Colaborar com os colegas de trabalho, apoiando-os em dúvidas pertinentes e compartilhando a carga de trabalho, sem perder de vista as atividades já planejadas previamente.
• Garantir que os processos realizados estão em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
• Garantir a entrega das atividades conforme prazo de SLA.

O que buscamos:

• Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos.
• Conhecimentos relativos aos cálculos trabalhistas.
• Afinidade com sites e ferramentas do governo relacionados à relações trabalhistas.
• Conhecimento dos sistemas de declaração atuais: SEFIP, DIRF, RAIS, DCTFWeb.
• E-social.
• Legislação Trabalhista e Tributária.
• Conhecimento básico no sistema dominio.
• Conhecimento do portal FGTS Digital.