Analista de RH / Tech Recruiter

No seu dia a dia esperamos que você toque os seguintes processos:

• Condução dos processos de seleção de vagas em tecnologia em todos os níveis, de ponta a ponta;
• Alinhamento de vagas com gestores;
• Divulgação de vagas;
• Hunting de candidatos;
• Realização de Screening e Entrevistas online;
• Acompanhamento de entrevistas técnicas;
• Confecção de parecer de entrevista;
• Realização de propostas de contratação;
• Feedback de processo seletivo para candidatos;
• Mapeamento de talentos;
• Gestão da Página de Carreiras;
• Controle de Indicadores da área;
• Análise de melhores práticas na área de R&S para trazer soluções inovadoras;
• Realização de Onboarding de novos colaboradores;
• Apoio aos demais processos de desenvolvimento de pessoas, Endomarketing e Employer Branding.

O que será necessário para o nosso match perfeito:

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em torno de 3 anos com processos seletivos em Tech;
• Necessário conhecimento em tecnologias diversas e em metodologia ágil;
• Necessário conhecimento na condução de Entrevistas por Competências;
• Desejável vivência na gestão de processos seletivos através de ATS.

Buscamos profissionais que:

• Tenham uma boa comunicação em Português, tanto falada quanto escrita;
• Sejam apaixonados por tecnologia;
• Estejam abertos a explorar seu potencial criativo;
• Gostem de estudar e aprender coisas novas o tempo inteiro;
• Tenham autonomia e iniciativa para conduzir processos de recrutamento em todos os níveis.