Última atualização: 4 de Junho de 2025
Sobre
Como será seu dia a dia nessa turnê?
- Realizar análises de negócio de acordo com as necessidades das áreas
- Analisar e elaborar KPIs/OKRs adequados para cada processo e área
- Apoio no redesenho de processos para as áreas com foco em resultados e objetivos organizacionais
- Conduzir reuniões periódicas com gestores para revisão de resultados e processos
- Apoiar stakeholders na estratégia e execução do plano de vendas, identificando nossas principais alavancas de crescimento
- Apoiar em análise de performance individual do time de Vendas com intuito de ajudar a gerar insights para os líderes
- Conduzir definição de metas comerciais com as lideranças
- Conduzir melhorias e transformações dos nossos processos com foco em otimização de geração de receita, como projetos e iniciativas
- Ser ponto focal para gestão de necessidades dos stakeholders dentro do backlog de Ops
- Ter envolvimento na validação de dados, análise e irá realizar estudos para geração de insights
Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes:
- Experiência avançada como Sales Ops;
- Ter atuado em empresa que atende cliente Enterprise;
- Conhecimento de métricas SaaS e KPIs de funil de vendas;
- Experiência com Salesforce;
- Excel / Google Sheets avançado;
- Raciocínio lógico e visão crítica;
- Visão de negócios;
- Ótima capacidade de comunicação e negociação;
- Trabalho em equipe;
- Foco em resultado;
Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter…
- Experiência com Power BI;
Outras Informações
O que você ganha sendo Rockstar dessa banda?
- Liberdade, flexibilidade e poder de escolha = eu sendo eu, trabalhando de onde eu quiser ( híbrido ou 100% remoto);
- Benefícios flexíveis para trabalho home-office e cuidados com saúde e bem-estar;
- Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);
- Vale refeição e/ou alimentação (sem desconto);
- Plano de saúde subsidiado pela empresa;
- Plano odontológico;
- Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional;
- Cultura que valoriza o 1:1; feedback; diversidade; inclusão; causas sociais e valores humanos;
- Programa de participação nos resultados 1 vez ao ano;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Folga de aniversário;
- Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
- Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos.
Vai um spoiler aí?
Aqui na Involves oferecemos um ambiente com autonomia, no qual a gestão confia na capacidade técnica de nossas pessoas Involvidas e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro das equipes, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, atuamos no modelo work from anywhere, no qual você decide o melhor lugar para trabalhar!
Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para compartilhar nossas lições aprendidas. Aqui, os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento.
Curtiu?! Vem tocar com a gente! A Involves é para TODAS AS PESSOAS!
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