Especialista Regulatório- Controle de Parcerias e Contratações

Responsabilidades:

• Conduzir análises técnicas e críticas sobre estruturas de rede, contribuindo com decisões de contratação e parcerias.
• Estabelecer e manter relacionamento ativo com fornecedores e parceiros, visando negociações estratégicas e construção de vínculos duradouros.
• Atuar em conjunto com as áreas operacionais para avaliar soluções técnicas com base nas demandas de expansão e resiliência da rede.
• Elaborar, acompanhar e apresentar demonstrativos mensais, reports estratégicos e projeções da área.
• Garantir a organização, atualização e controle de processos de contratação, assegurando conformidade técnica, fiscal e jurídica.
• Apoiar as lideranças com dados estruturados, análises de performance de parceiros e suporte em auditorias e revisões contratuais.
• Propor melhorias contínuas nos processos de formalização, controle e gestão de parceiros e contratos técnicos.

 Desafios do Cargo:

• Equilibrar agilidade operacional e aderência às normas e políticas de contratação.
• Contribuir para uma gestão eficiente de OPEX e CAPEX por meio de negociações bem estruturadas com parceiros.
• Atuar como ponto de conexão entre áreas técnicas e administrativas, garantindo clareza, compliance e eficiência nos processos.
• Manter-se atualizado(a) sobre o mercado de infraestrutura de telecomunicações, tendências e boas práticas regulatórias.

Requisitos:

• Graduação em Direito, Administração ou áreas correlatas;
• Desejável experiência no setor de telecomunicações, preferencialmente com atuação em parcerias.
• Vivência com gestão de contratos, indicadores operacionais e relatórios gerenciais.
• Excel avançado e domínio das ferramentas do Google Workspace.
• Conhecimento em leitura técnica de contratos e documentos jurídicos voltados à área de telecom.
• Organização, atenção a detalhes e forte capacidade analítica.

 Perfil Comportamental:

• Pensamento estratégico e crítico com foco em resultado.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diversas áreas e stakeholders.
• Proatividade, autonomia e comprometimento com prazos e entregas.
• Resiliência diante de mudanças e demandas dinâmicas.
• Rigor técnico e postura colaborativa.