Instrutor(a) Digital de Aprendizagem

Responsabilidades:

• Enviar comunicados aos gestores e aprendizes, a respeito das atividades e sobre o programa em geral.
• Conduzir reuniões periódicas com pais, gestores e responsáveis do aprendiz com o apoio do(a) Líder Técnico de Aprendizagem e Assistente Social, para manutenção e esclarecimento sobre os resultados do programa de aprendizagem.
• Assessorar a gestão imediata em assuntos relacionados aos processos da área/unidade.
• Prestar suporte ao público interno e/ou externo, a fim de esclarecer dúvidas ou prestar esclarecimentos sobre os assuntos conduzidos pela área.
• Elaborar e disponibilizar relatórios e controles da área/unidade.

Requisitos:

• Superior completo em: Administração (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;
•  Ter atuado na área educacional com recursos tecnológicos ou em tutoria de EAD, ou ter atuado nas áreas alinhadas aos cursos que oferecemos no programa de aprendizagem.     

Desejável:

• Ter experiência em algum dos segmentos: Indústria da carne, Logística, Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia, Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos.

Diferencial:

• Forte identificação com a área de responsabilidade social e atuação com jovens.