Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Responsabilidades:

• Responsável por realizar entrevistas de levantamento de requisitos junto ao cliente realizando a divulgação e manutenção de vagas nos diferentes canais realizando convocação de candidatos efetuando a busca ativa de candidatos para vagas com alta procura (headhunting) realizando a análise de currículos/perfis, bem como realizando demais atividades correlatas e inerente ao cargo.

Requisitos:

• Experiência com Recrutamento e Seleção de Profissionais de Tecnologia;
• Superior completo;
• Pacote Office intermediário;
• Ser apaixonada (o) por pessoas (sim, valorizamos muito esse tema aqui na Inmetrics 😊);