UX Designer Sênior

Estamos em busca de um UX Designer Sr. talentoso e experiente para ajudar  na evolução do nosso Design System. O candidato ideal terá um histórico comprovado na construção e implementação de Design Systems eficazes, além de uma forte capacidade de colaboração com equipes multidisciplinares. Será responsável por criar diretrizes, componentes e padrões que garantam a consistência e a excelência na experiência do usuário em todos os nossos produtos digitais.

Responsabilidades: 

• Colaborar com a evolução e manutenção do nosso Design System, garantindo que ele atenda às necessidades de todos os produtos.
• Colaborar com equipes de produto, desenvolvimento e marketing para integrar componentes do Design System em novas soluções e atualizações.
• Criar, documentar e manter componentes reutilizáveis, padrões de design e diretrizes de estilo.
• Elaborar documentações detalhadas e acessíveis do Design System, garantindo que todos os stakeholders possam utilizá-lo de forma eficaz.
• Conduzir workshops e sessões de co-design para envolver as partes interessadas e coletar feedback sobre o Design System.
• Realizar treinamentos para equipes sobre como utilizar o Design System, promovendo uma cultura de design consistente dentro da organização.
• Realizar pesquisas de usuário e testes de usabilidade para validar e otimizar componentes e diretrizes existentes.
• Ficar atualizado sobre as melhores práticas de design e tendências do setor para garantir que nosso Design System permaneça relevante e inovador.

Requisitos: 

• Graduação em Design Gráfico, Design de Interação, Design de Produto ou área relacionada.
• Mínimo de 5 anos de experiência em UX Design, e pelo menos 2 anos com foco específico em Design Systems.
• Experiência prática na construção ou evolução de um Design System em projetos anteriores.
• Sólido conhecimento em ferramentas de design (ex: Figma, Sketch, Adobe XD) e prototipagem.
• Habilidades de comunicação excepcionais, com a capacidade de explicar conceitos de design de forma clara e envolvente.
• Habilidade de escrita e capacidade de síntese, essencial para a criação de documentações e diretrizes.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e ágil.