Última atualização: 2 de Fevereiro de 2025
Sobre
Responsabilidades:
- Monitorar indicadores de gestão e resultados dos projetos de inovação, assegurando alinhamento com as metas estabelecidas;
- Oferecer suporte às áreas internas, esclarecendo normas e requisitos dos órgãos financiadores;
- Alimentar sistemas internos e plataformas dos órgãos financiadores com informações atualizadas;
- Apoiar a submissão de projetos em editais de fomento, incluindo organização de documentos e informações necessárias;
- Apoiar a elaboração e revisão de termos contratuais, convênios e outros documentos relacionados à contratação de projetos de fomento;
- Produzir relatórios detalhados e acompanhar resultados relacionados a iniciativas de fomento;
- Desenvolver planilhas, apresentações e outros materiais internos conforme a demanda da área;
- Auxiliar no gerenciamento das atividades relacionadas à coordenação de fomento, garantindo eficiência nas entregas.
Requisitos:
Formação:
- Graduação completa em Administração, Economia ou áreas correlatas.
Experiência e Competências Técnicas
- Experiência em processos e rotinas administrativas;
- Conhecimento avançado em Excel e no Pacote Office;
- Vivência em atividades de prestação de contas de recursos públicos e gestão de projetos;
- Familiaridade com políticas de fomento e inovação em âmbito nacional;
Habilidades e Competências Comportamentais
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de resolver problemas de forma ágil e eficiente;
- Atenção aos detalhes e habilidade para interpretar normas e regulamentos;
- Organização para estabelecer prioridades e realizar atividades multidisciplinares;
Diferenciais
- Experiência com leis de incentivos à Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.
Outras Informações
- Somos GPTW Ceará e Brasil;
- Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras;
- Cultura de colaboração entre os times;
- Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1;
- Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira;
- Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês;
- Auxílio Home office;
- Vale alimentação/refeição flexível;
- Plano de saúde e odontológico;
- Ferramenta para apoio à saúde física;
- Ferramenta para apoio à saúde mental;
- Plano de previdência privada;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche/ escola;
- Day off;
- Recesso de final de ano;
- Horário de trabalho flexível, feriado ponte.
E muito mais! Vem ser Atlante!!! 🚀🧡💙
DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.
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