Analista de Folha de Pagamento Pleno

A sua missão:

Executar os processos referente a folha de pagamento e administração dos benefícios de todos os colaboradores da empresa, garantindo a assertividade dos prazos e custos.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia:

• Assegurar o correto cadastro de novos Guardiões no sistema de folha, garantindo a assinatura e arquivo de todos os documentos admissionais obrigatórios, e o cumprimento dos prazos legais;
• Calcular e conferir rescisões dos Guardiões no sistema de folha, seguindo solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da legislação vigente;
• Controlar e calcular férias dos colaboradores no sistema de folha, seguindo calendário anual e solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, contribuindo para o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da Legislação Vigente;
• Monitorar e garantir as rotinas de saúde ocupacional, realizando interface entre Guardiões e fornecedores, garantindo o cumprimento da legislação pertinente e acompanhando a saúde ocupacional dos Guardiões;
• Efetuar a aquisição de benefícios, realizar as movimentações de inclusão e exclusão de Guardiões, identificar oportunidades de melhoria nos benefícios existentes e garantir uma adequada e frequente comunicação os mesmos;
• Solucionar as dúvidas e responder solicitações dos Guardiões através de atendimentos online ou presenciais;
• Atualizar e analisar Indicadores, propondo, implantando e acompanhando melhorias e planos de ação;
• Identificar e propor melhorias nos processos da área.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Ensino completo em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado legislação trabalhista;
• MS Excel Intermediário;
• Conhecimento básico obrigações acessórias e impostos;
• Domínio do eSocial;
• Experiência sólida em rotinas de admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento avançado em cálculos de férias e rescisões

Pontos a mais que você possui:

• Conhecimento em ERP Sênior
• Conhecimento da plataforma Google
• Conhecimento da ferramenta Jira (Atlassian)