Última atualização: 29 de Outubro de 2024

Captador(a) de Recursos - Leis de Incentivo

🌍 100% Remoto💼 CLT

Via Gupy

Sobre

Responsabilidades e atribuições

  • Fazer a gestão de suas demandas de carteira de clientes, por meio das ferramentas e sistemas adotados pela Incentiv (Bitrix, Salesforce, Lexio, Google Drive);
  • Estudar e se especializar na utilização das leis de incentivo prioritárias de sua carteira de clientes;
  • Auxiliar no desenvolvimento de soluções para atender aos clientes de sua carteira, contando com o apoio dos Gestores Operacionais e/ou Coordenação;
  • Identificar e acompanhar oportunidades de uso de novas leis de incentivo (upsell) e de novos produtos Incentiv (crossell);
  • Realizar reuniões online com os clientes para entendimento, aproximação e construção de soluções para o cliente;  
  • Contribuir com melhorias nos processos internos; 
  • Participar ativamente de treinamentos, roda de conversa, capacitações e etc;
  • Mapear e registrar os indicadores de desempenho da área referente aos seus clientes (NPS, CSAT, LTV, Churn);
  • Desenvolver relatórios para reuniões de Sprint e participar dos ritos de sprint;
  • Garantir registro e atualização das informações do incentivador PJ nas ferramentas internas de gestão (CRM e documentos de gestão); 
  • Comunicar-se de forma efetiva com as outras áreas, garantindo o alinhamento e envolvimento dos pares com os prazos estabelecidos nos projetos e processos em andamento.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial e/ou áreas; correlacionadas;
  • Vivência com as ferramentas do G Suíte (desejável planilhas Intermediário);
  • Conhecimento e vivência com rotinas administrativas;
  • Experiência na área de atendimento comercial;
  • Conhecimento do universo das leis de incentivo.

Será um diferencial se você tiver:

  • MBA e/ou Pós-Graduação em área correlatas;
  • Conhecimento em OKRs;
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis;
  • Conhecimento em Filosofia Lean;
  • Inglês (leitura e escrita intermediário);
  • Vivencia com análise de dados e pesquisa de mercado.

Benefícios

  • Plano de saúde(sem desconto de mensalidade para colaborador(a) apenas coparticipação);
  • Plataforma de Saúde Mental Guia de Alma que alia terapias em diferentes modalidades.
  • Auxilio home office;
  • Vale alimentação(sem desconto em folha);
  • Com base em performance e alinhamento cultural, possibilidade de prêmio anual;
  • Day off de aniversário;
  • Presente de aniversário;
  • Auxílio creche para filhas(os) na faixa etária de 0 a 6 anos de idade.
  • Parceria com as escolas de Idiomas Open English e Influx, sendo uma de modalidade on-line e a outra presencial, obtendo um desconto especial.

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar".

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