Última atualização: 6 de Outubro de 2024

Associate Product Manager

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Via Inhire

Sobre

Estamos em busca de um Associate Product Manager (APM) que já teve experiência e contato com desenvolvimento de software, especialmente em projetos de aplicativos móveis e que esteja em transição para uma posição de produto. Nesta posição, você usará sua bagagem técnica para contribuir com o crescimento do nosso marketplace que conecta creators a marcas, desenvolvendo estratégias de engajamento e retenção. 

O objetivo principal da vaga é aumentar o engajamento, a base de usuários e a monetização do marketplace. Você será responsável por construir e executar a régua de comunicação cross, além de implementar programas como "Member Get Member", iniciativas de fidelização e produtos financeiros. 

Principais Responsabilidades 

  • Desenvolver e implementar estratégias de crescimento que aumentem o engajamento, retenção e monetização, incluindo a construção e gestão da régua de comunicação cross do marketplace. 
  • Colaborar com as equipes de engenharia e produto para identificar oportunidades de crescimento e otimizar a experiência dos usuários no aplicativo móvel. 
  • Definir e monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) relacionados ao engajamento, retenção e aquisição de creators e marcas, utilizando ferramentas de análise de dados como Mixpanel e Amplitude. 
  • Criar e executar programas de "Member Get Member", fidelização e produtos financeiros que incentivem a participação ativa de creators e marcas. 
  • Realizar análises de dados para identificar padrões de comportamento e propor estratégias que impulsionem o engajamento e retenção de usuários. 
  • Participar da execução de experimentos e testes A/B para validar hipóteses e otimizar a experiência do usuário no aplicativo. 
  • Contribuir para a definição de roadmaps de produto com foco em iniciativas de crescimento baseadas em dados e insights do mercado. 
  • Abordagem Centrada no Usuário 
  • Traduzir o feedback dos creators e das marcas em melhorias práticas para o produto, garantindo que o marketplace atenda às necessidades dos usuários de forma eficiente. 
  • Performance e Análise de Métricas 
  • Mensuração de Sucesso: Utilizar o Mixpanel e o Amplitude para definir e monitorar métricas de sucesso, com foco em engajamento, retenção e monetização. 
  • Melhoria Contínua: Aplicar insights das análises de dados para sugerir melhorias e implementar ajustes que impactem positivamente a experiência do usuário e o crescimento do produto. 
  • Análise Pós-Lançamento: Avaliar o desempenho das funcionalidades e campanhas de engajamento após o lançamento, identificando oportunidades de otimização e ajustes. 

Requisitos

  • Associate Product Manager (APM) - Growth | Marketplace para Conectar Creators 2 
  • Contato prévio com desenvolvimento de software, especialmente em projetos de aplicativos móveis, preferencialmente com React Native. 
  • Experiência prática no uso de ferramentas de análise de dados como Mixpanel e Amplitude. 
  • Experiência comprovada na construção e implementação de réguas de comunicação cross, com um case de sucesso em que tenha participado ativamente. 
  • Interesse em transição para uma posição de gerenciamento de produto com foco em growth, utilizando suas habilidades técnicas para impulsionar o engajamento, retenção e monetização dos usuários. 
  • Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em insights acionáveis que orientem a estratégia de produto. 
  • Conhecimento em metodologias ágeis e experiência em trabalhar em equipes multifuncionais. 
  • Boas habilidades de comunicação, com a capacidade de articular ideias técnicas e insights de dados para diferentes públicos. 

Benefícios

  • Auxílio alimentação e/ou refeição (Caju flexível - R$35,00/dia);
  • Auxílio home office no primeiro mês de trabalho, para montagem do setup de trabalho (R$450,00);
  • Auxílio home office mensal (R$150,00);
  • Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
  • Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
  • Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
  • Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
  • ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
  • Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
  • Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

Requisitos

  • Habilidade em realizar entrevistas online
  • Capacidade de aprender rápido;
  • Habilidade em planilhas
  • Vivência em R&S de vagas de grande volume
  • Vivência em hunting estratégico para vagas tech
  • Possuir conhecimento teórico e prático em Recrutamento e Seleção
  • Afinidade com ambiente tecnológico
  • Ter ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Senso de organização e didática, afinal o Time de pessoas deve ser exemplo

Desejáveis

  • Ter atuado em administradora e/ou condomínio
  • Ter cursos na área de R&S em vagas tech
  • Ter atuado com vagas de volume
  • Ter muita energia em querer fazer a diferença na vida de muitas pessoas
  • Curtir ambientes de startup e foco em resultados
  • Conhecimento no mercado SaaS e experiência com recrutamento e seleção tech são diferenciais importantes

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar".

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