Última atualização: 6 de Outubro de 2024

Data Engineering Manager

🌍 100% Remoto💬 Inglês✈️ Vaga internacional

Via Greenhouse

Sobre

Data Team plays a central role at Pismo, providing Data-Intensive Analytics for internal product teams, also processing and delivering TBs of high-quality data,  needed by our Partners to produce outstanding products downstream.
Operating mainly in Brazil, the data team recently extended its scope to accelerate the Platformization of data services globally, with representatives in Europe and soon to the US and Asia. We are looking for talented leaders who share our culture of trust, mutual responsibility, and technological excellence to be part of this unprecedented and diverse global Data Organisation.

What you'll do

  • As the Manager of Data Engineering at Pismo, you will lead a team responsible for our Data Lake and corporate data platform. Your critical role involves ensuring the Data Lake meets quality standards, Service Level Objectives (SLOs), and Service Level Agreements (SLAs), while continuously evolving the platform.

Minimum Qualifications

  • At least 3 years managing Data Platform teams.
  • Concrete previous hands-on experience as a Data Engineer, Analytics Engineer, Data Scientist, Software Engineer or Machine Learning Engineer.
  • Negotiation and communication skills to deal with different levels of stakeholders.  
  • Big Data Architecture
  • Parallel processing with Apache Spark.
  • Experience with Python, SQL and Orchestration Tools (eg. Airflow). 

Desirable Qualifications

  • Experience Developing automated Unit and Integration tests for data pipelines;
  • Experience using notebooks for data exploration (e.g. Jupyter, Databricks, Hex);
  • Experience consuming data-intensive distributed messaging processing systems (e.g. Kafka, SQS, Pub-Sub, Pulsar, Kinesis);
  • Experience developing and maintaining CI/CD for Data Pipelines (e.g. CodeFresh, Jenkins, etc);

Requisitos

  • Habilidade em realizar entrevistas online
  • Capacidade de aprender rápido;
  • Habilidade em planilhas
  • Vivência em R&S de vagas de grande volume
  • Vivência em hunting estratégico para vagas tech
  • Possuir conhecimento teórico e prático em Recrutamento e Seleção
  • Afinidade com ambiente tecnológico
  • Ter ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Senso de organização e didática, afinal o Time de pessoas deve ser exemplo

Desejáveis

  • Ter atuado em administradora e/ou condomínio
  • Ter cursos na área de R&S em vagas tech
  • Ter atuado com vagas de volume
  • Ter muita energia em querer fazer a diferença na vida de muitas pessoas
  • Curtir ambientes de startup e foco em resultados
  • Conhecimento no mercado SaaS e experiência com recrutamento e seleção tech são diferenciais importantes

Outras Informações

Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar".

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