Senior People Planning Analyst - PcD

 Responsabilidades

• Participar da construção e acompanhamento do orçamento anual de RH;
• Analisar e monitorar os custos da folha de pagamento, encargos e demais despesas de pessoal;
• Realizar o forecast mensal, ajustando as projeções conforme alterações no quadro;
• Colaborador com a área de Finanças e de negócios no que tange ao tema;
• Realizar análises de impacto financeiro.

  Requisitos Obrigatórios

• Ser uma pessoa com deficiência ou reabilitada pelo INSS, de forma compatível com enquadramento na Lei nº 8213 1991 ("Lei de Cotas para PCDs");
• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência atuando com planejamento e orçamento em áreas de RH, Controladoria ou FP&A;
• Conhecimento avançado em Excel e demais ferramentas de análise de dados;
• Experiência em análise de custos da folha de pagamento, encargos e despesas de pessoal;
• Conhecimento sobre subsistemas e processos de gestão de RH;
• Capacidade de realizar análises de impacto financeiro e propor soluções estratégicas;
• Habilidade em apresentações executivas e comunicação eficaz com stakeholders.

  Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Controladoria ou áreas afins;
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence;
• Experiência em projetos de melhoria contínua e otimização de processos;
• Inglês intermediário.