Última atualização: 13 de Setembro de 2024
Sobre
Irá atuar na implementação de novos projetos, melhoria nos controles legais da área e automatização de bases.
Principais Responsabilidades
- Apoiar nos cálculos dos principais processos e projetos de remuneração;
- Suportar o time com as demandas históricas referente aos cálculos de PLR para processos trabalhistas;
- Executar os processos de movimentação e reconhecimentos junto com o time de Gestão de Estrutura e Processos;
- Verificar, analisar e responder as principais dúvidas de funcionários enviadas por e-mail;
- Apoiar os processos e sistemas da área de remuneração;
- Apoiar na implementação de novas ferramentas para a área;
- Desenvolver com o suporte da liderança ferramentas para controles de projetos do time.
Para esta vaga, é essencial:
- Capacidade analítica;
- Bom conhecimento de Excel;
- Inglês avançado;
- Bom senso de organização para atuar com autonomia;
- Facilidade com multitarefas.
Você pode ter destaque se:
- Conhecimento de SQL e Power BI
Benefícios
- plano de saúde e plano odontológico;
- Gympass e Zenklub;
- VA e/ou VR;
- seguro de vida.
- auxílio creche para pais e mães;
- licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias;
- Auxílio trabalho remoto de $170.
Outras Informações
Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar"
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