Consultor(a) de Negócios Sênior

Responsabilidades e atribuições

• Execução de diagnósticos de performance (com base em análises de dados, KPIs, etc...) de áreas de negócios em empresas de segmentos diversos;
• Desenvolvimento de apresentações com os resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação
• Definição e Valoração de iniciativas de melhoria dos processos estudados, desenho de plano de implementação e acompanhamento dos resultados obtidos.
• Registro e acompanhamento de pendências das áreas de negócio
• Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo;
• Elaboração de apresentações gerencias e executivas;
• Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação;
• Ser a referência do projeto, propondo soluções e suportando as demandas do projeto de forma pró-ativa.
• Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros Stakeholders para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções, sendo capaz de definir/executar estratégia de engajamento dos stakeholders e desenvolver/ aplicar o plano de ação para a gestão dos Stakeholders;
• Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente;
• Suportar os demais consultores nas demandas de projeto
• Analisar documentos, bases de dados/relatórios e construir análises
• Realizar entrevistas e conduzir workshops com stakeholders das áreas para mapeamento de processos, identificação de desvios / gargalos e causas raízes;

Requisitos e qualificações

Formação:

Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Marketing ou áreas relacionadas.

Competências e conhecimentos necessários:

• Forte capacidade de análise de dados, resolução de problemas e habilidades de tomada de decisão embasadas em dados;
• Visão estratégica e capacidade de alinhar iniciativas de melhoria com os objetivos de negócio da empresa;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
• Maturidade para condução de dinâmicas de workshops com stakeholders e cargos gerenciais;
• Capacidade de interagir com níveis executivos, elaborar e conduzir apresentações executivas;
• Domínio do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word);
• Experiência prévia em consultoria de negócio;
• Experiência em projetos voltados a otimização de processos e excelência operacional.
• Certificação em Lean, Six Sigma (Black Belt) ou gestão de processos
• Necessário residir em SP ou RJ.

Conhecimentos desejáveis:

• Ferramentas de business intelligence e manuseio de grandes volumes de dados
• Experiência com Process Mining e ferramentas (ex.: Celonis, MyInvenio, Signavio, DiscoFlux, UpFlux e etc);
• Conhecimento de SQL para construção de Queries;