Última atualização: 1 de Setembro de 2024
Sobre
Responsabilidades e atribuições
- Priorização de Backlog;
- Construção de soluções que sejam o caminho mais curto para validar as hipóteses priorizadas;
- Acompanhamento das métricas de sucesso das iniciativas;
- Ser responsável por metas de Growth ajustando a rota do plano sempre que necessário para atingir as metas acordadas.
Requisitos e qualificações
- Utiliza dados de forma inteligente e sistemática. Faz leitura de dados para construir soluções e tomar decisões. Acompanha métricas e entende seus reflexos nas estratégias, planos e resultados. Utiliza análises para traduzir contextos.
- Capacidade de visualizar o panorama geral, identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias eficazes para alcançar os objetivos da empresa.
- Habilidade para inspirar e motivar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando a inovação.
- Histórico comprovado de pelo menos 3 anos de experiência direta em iniciativas de Growth em empresas SaaS.
DESEJÁVEIS
- Experiência prévia com sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) em qualquer capacidade, seja como usuário final, implementador ou desenvolvedor.
Benefícios
- Plano de saúde com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para os Azuis, extensivo para dependentes (filhos e todos os cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas)
- Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha para titular e dependente
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 para distribuir entre educação (Conta Azul reembolsa 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo)
- Auxílio creche para filhos (de 0 a 24 meses) de colaboradores independente de gênero
- Pulpa: App para guardar dinheiro para o futuro dos filhos (até 10 anos) dos colaboradores. Você guarda R$ 50 e a Conta Azul mais R$ 50
- Auxílio Home Office mensal R$ 150,00 sem desconto
- Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho
- Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto
- Zenklub: quantas sessões quiser com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches por R$ 20,00 cada
- Programa de bônus conforme atingimento de metas
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os colaboradores e dependentes com repasse integral
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Baby Blue Time: No retorno das licenças Paternidade ou Maternidade, o Azul terá direito pelos próximos 6 meses de ter a jornada reduzida em 1 hora por dia e que podem ser acumulados dentro da semana
- Seguro de vida
Outras Informações
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