Tech Manager | Vaga para Pessoas Negras

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Atuar de forma estratégica e analítica, promovendo e garantindo boas práticas na construção do produto; 
• Realizar todo o ciclo de gestão de pessoas (Acompanhamento, 1:1, feedback, desenvolvimento, carreira…); 
• Auxiliar na construção e acompanhamento de uma ou mais equipes de engenharia; 
• Acompanhar a finalização do projeto e realizar um levantamento dos erros e acertos;
• Participar de discussões com os stakeholders para tomada de decisão do negócio.
• Participar ativamente de discussões técnicas, conseguindo compreender as decisões tomadas e comunicar claramente para as lideranças, com pouca dependência do time técnico.
• Liderar as entregas de iniciativas no time de engenharia;
• Analisar e implementar melhorias de trabalho e organização;
• Estruturar e formalizar processos (documentação); 
• Assegurar qualidade no processo de desenvolvimento de software (prazo, qualidade, boas práticas, cerimônias ágeis); 
• Treinar e orientar toda a equipe de engenharia, sempre analisando métricas e processos; 
• Acompanhar, ajudar e colaborar com o planejamento técnico;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatórios:

• Experiência com liderança técnica/ou gestão de equipes de desenvolvimento de softwares (multidisciplinar); 
• Experiência com processos ágeis, cerimônias e métricas;
• Experiência com desenvolvimento de software - frontend, backend e/ou mobile; 
• Conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas;
• Construção de PDIs;