Última atualização: 25 de Junho de 2024
Remuneração
$4,700.00
BRL / Mensal
Sobre
Quais serão suas principais atividades?
- Acompanhar e contribuir com o ciclo de vida dos produtos do portfólio da Efí;
- Contribuir para os processos de discovery e delivery de novos produtos e serviços, fazendo a ponte entre negócio, tecnologia e usabilidade;
- Conectar a estratégia do produto com a estratégia da empresa;
- Definir iniciativas para impulsionar a utilização dos produtos e alavancar seus resultados;
- Analisar o mercado, fazer benchmarks e estudos de viabilidade;
- Garantir agilidade nas entregas, definindo prazos e alinhando os objetivos com profissionais das diversas áreas de conhecimento necessárias;
- Definir requisitos de negócio e critérios de aceitações para os projetos e entregáveis;
- Definir, medir e acompanhar métricas e indicadores do produto;
- Identificar e mapear oportunidades, observando as tendências de mercado, priorizar as soluções e iniciativas que geram mais resultados para a empresa e aos clientes;
- Fazer a gestão de demandas solicitadas pelas áreas de governança;
- Fazer gestão de fornecedores relacionados ao produto;
Requisitos:
- Graduação completa;
- Experiência com projetos que envolvam equipes multidisciplinares;
- Experiência com produtos digitais;
- Conhecimento em produtos financeiros e/ou meios de pagamento;
- Domínio de pacote office: Excel, Powerpoint e Word;
- Capacidade analítica, voltada para criação e análise de métricas.
Benefícios
- Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
- Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
- Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
- Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
- Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 840,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
- Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional.
- Universidade Corporativa;
- Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
- Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
- Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
- Seguro de vida;
- Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
- Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
Outras Informações
Selecionamos as principais informações da posição. Para conferir o descritivo completo, clique em "acessar".
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