Pessoa Analista de Remuneração Pleno

A Softplan, uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina, busca uma Pessoa Analista de Remuneração Pleno para atuar de forma remota. Este profissional será responsável por analisar e gerenciar movimentações salariais, manter a base de dados de cargos e salários atualizada, e apoiar a manutenção da arquitetura de cargos. A posição também envolve a participação em pesquisas salariais, apoio na apuração de programas de remuneração variável e a preparação de relatórios e simulações de custo.

Responsabilidades

• Analisar pedidos de movimentação salarial (mérito, promoção, enquadramentos e reconhecimentos), checando elegibilidade, política, orçamento e equidade interna.
• Manter atualizadas as bases de cargos, salários e headcount, cuidando da qualidade das informações.
• Apoiar a manutenção da arquitetura de cargos (descrições, níveis, CBO e de/para).
• Participar de pesquisas salariais de mercado, fazendo o match de cargos, e apoiar a atualização das tabelas e os estudos de posicionamento.
• Apoiar a apuração dos programas de remuneração variável (bônus, PLR e comissões), no Brasil e na América Latina.
• Preparar relatórios, simulações de custo e materiais de apoio para lideranças e Business Partners.
• Acompanhar a aderência a convenções coletivas e políticas internas, como pisos salariais e equiparação.
• Atender as lideranças no dia a dia, tirando dúvidas sobre políticas e processos de remuneração.
• Usar IA e automação para ganhar eficiência nas rotinas, construindo painéis, automações e fluxos.