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Última atualização: 10 de Novembro de 2026

Team Leader Sênior

Liderança de squads multidisciplinares em produto Consignet, com foco em Java e arquitetura de microserviços.

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🧓🏽 Sênior🌍 100% Remoto

Via Inhire

Sobre

Na DB1, liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio. O Consignet está em um momento de sustentar o produto que já roda e evoluí-lo ao mesmo tempo. Para isso, precisa de uma liderança que conecte as decisões estratégicas à realidade de quem desenvolve. Você vai estar à frente de aproximadamente 18 pessoas, distribuídas em 3 a 4 squads multidisciplinares, com profissionais de desenvolvimento, QA, análise e design. Seu papel é garantir que cada time tenha clareza de prioridades, condições para avançar e previsibilidade nas entregas, atuando entre produto, negócio, engenharia e clientes.

Responsabilidades

  • Participar de discussões técnicas, avaliar alternativas, questionar soluções e ajudar a identificar riscos e limitações.
  • Contribuir em reuniões com clientes, traduzindo necessidades de negócio em possibilidades técnicas e ajudando a equipe a construir caminhos viáveis.
  • Acompanhar a evolução de cada profissional, dar feedback, reconhecer boas entregas e perceber dificuldades antes que virem problemas maiores.
  • Atuar diretamente nos assuntos mais críticos sem centralizar as decisões, utilizando indicadores de engenharia para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
  • Dar autonomia ao time e saber quando precisa estar presente.

Requisitos

  • Experiência em liderança formal de times de tecnologia ou desenvolvimento, preferencialmente em squads multidisciplinares.
  • Conhecimento de desenvolvimento de software suficiente para entender o que está sendo construído, questionar decisões e avaliar a viabilidade das soluções.
  • Capacidade de participar de discussões técnicas e se posicionar sobre possibilidades, riscos e alternativas, inclusive em reuniões com clientes e quando houver divergência com o time.
  • Experiência com planejamento e acompanhamento de ciclos de desenvolvimento, gestão de prioridades e previsibilidade de entregas.
  • Experiência acompanhando indicadores de engenharia, como capacity, wastage, IET, IPT, OTD e throughput, para orientar decisões sem perder a proximidade com o time.
  • Capacidade de relacionar prioridades técnicas aos impactos para clientes, internos ou externos, e para o negócio.
  • Experiência desenvolvendo pessoas, com feedback, reconhecimento específico das entregas e atenção a sinais de desmotivação ou dificuldade.
  • Conhecimento de VSTS/Azure DevOps.
  • Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia ou Computação.

Desejáveis

  • Conhecimento em Java 8+ e Spring/Spring Boot
  • Conhecimento em Arquitetura de microserviços
  • Conhecimento em Bancos de dados relacionais e não relacionais
  • Conhecimento em Testes de unidade e integração, Design Patterns e Clean Code
  • Conhecimento em React, JavaScript ES6 e ecossistema de testes de frontend (Jest, React Testing Library)
  • Conhecimento em Docker e Kubernetes
  • Conhecimento em Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Conhecimento em Integrações com APIs SOAP/REST
  • Conhecimento em Mensageria com RabbitMQ e/ou Kafka
  • Conhecimento em Keycloak ou Cognito

Benefícios

  • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias)
  • Plano de Saúde Unimed
  • Seguro de Vida
  • Plano odontológico (opcional)
  • Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra)
  • Gift Aniversário
  • Parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas
  • Parceria para atendimento psicológico
  • Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres
  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
  • Feedbacks constantes
  • Programa de Mentoria
  • Eventos internos
  • Subsídio para treinamentos
  • Universidade corporativa
  • Bônus para indicação de novos colaboradores
  • Bônus anual atrelado a metas

Outras Informações

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