Especialista de Remuneração (Remoto) - 9703

A Softplan, uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina, busca um(a) Especialista de Remuneração para ser referência técnica no time de Remuneração e Performance. Esta posição oferece autonomia para conduzir análises e projetos de ponta a ponta, apoiar as lideranças nas decisões sobre pessoas e ajudar a construir uma área cada vez mais orientada a dados e com mais impacto no negócio. A empresa atua há 35 anos, desenvolvendo soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo para Colômbia e Peru.

Responsabilidades

• Analisar e recomendar movimentações salariais (mérito, promoção, enquadramentos e reconhecimentos), considerando política, orçamento, equidade interna e mercado.
• Manter e evoluir a arquitetura de cargos (famílias, trilhas de carreira, descrições, níveis e CBO), além de conduzir estudos de reposicionamento de carreira e sucessão.
• Revisar e consolidar tabelas salariais a partir de pesquisas de mercado, com estudos de posicionamento, equiparação salarial e benchmark.
• Apoiar o desenho e a operação dos programas de remuneração variável (bônus, PLR e comissões) e de incentivos de longo prazo.
• Estruturar propostas de remuneração para posições executivas e casos especiais.
• Garantir a aderência à legislação trabalhista, às convenções coletivas e às políticas internas, apoiando a redação de políticas junto com Jurídico e Compliance.
• Simular o impacto de custo na folha e apoiar o orçamento e o forecast de pessoal, incluindo as operações na América Latina.
• Atender lideranças e Business Partners, transformando análises em recomendações claras para a tomada de decisão.
• Desenvolver soluções com IA e automação (agentes, painéis, fluxos) que ampliem a capacidade analítica do time.